דירקטוריון חברת דואר ישראל עיכב את מינויו של ירון רצון למנהל השירות הבולאי, עד שוועדת משנה לענייני כוח אדם של הדירקטוריון תקבל לידיה את כל החומר הקשור בהליך בחירתו של רצון כמועמד לתפקיד, ולאחר בחינת החומר. מינוי של רצון הוא בפני הדירקטוריון ביום שלישי השבוע, אולם במקום הליך מסודר ומהיר של מינוי, כפי שניתן היה לצפות, טענו חלק מהדירקטורים שיש לבחון אותו שוב.
הסיבה לכך היא כי לידי הדירקטורים הגיעו טענות על כך שרצון התקבל לא על פי הנוהל המסודר, כאשר ניתנה לו עדיפות על פני מועמדים אחרים שהתמודדו על התפקיד. במקביל, עמותת אומץ והעמותה למען איכות השלטון בישראל ביקשו הבהרות לגבי הליך הבחירה של רצון לתפקיד.
מקורות בתוך חברת הדואר טענו כי כביכול רצון קיבל עדיפות, בכך שלא עבר את אותו הליך כפי שיתר המועמדים עבור ואף קיבל עדיפות בתנאים במכון ההשמה שביצע מבדקים למועמדים. דוברת חברת הדואר דחתה באופן גורף את כל הטענות ואמרה כי המועמד התקבל בדרך תקינה, ללא משוא פנים, ומבלי שיקבל כל יתרון על פני המתחרים האחרים.
מחברת הדואר נמסר כי, "דירקטוריון חברת דואר ישראל אישר עקרונית בישיבתו שלשום, את מינויו של ירון רצון למנהל השירות הבולאי בחברה. למען השקיפות המלאה, הדירקטוריון ביקש ממנכ"ל החברה למסור בימים הקרובים לחברי וועדת משאבי אנוש בדירקטוריון, את פירוט תהליך המיון ובחינת ההתאמה של כל המועמדים שנמצאו מתאימים לדרישות התפקיד. במועד זה יחל ירון רצון את עבודתו בפועל בחברת דואר ישראל".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.