תנאי עבודתם של עובדי אלקטו-גליל, חברת הבת של ECI העוסקת בהרכבת מערכות אלקטרו-מכניות, לא ייפגעו לפחות למשך שנה מיום מכירת החברה. כך סיכמו ביניהן הנהלת אלקטו-גליל ונציגי ההסתדרות. עוד סוכם כי החברה תישאר בקרית שמונה גם לאחר המכירה, וכי עובדים שיבקשו להתפטר מרצונם בחודשיים הקרובים, יזכו לפיצויים כאילו היו מפוטרים.
לפני כחודש החליטה ECI למכור את אלקטו-גליל הממוקמת בקרית שמונה, ובהסתדרות טענו כי הנהלת החברה סירבה לעדכן ולהיוועץ עם העובדים בנושא המכירה. מתוך חשש כי הרוכשים החדשים יבקשו לפטר את העובדים או לפגוע בתנאי העסקתם, הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה. ההסתדרות אף פנתה לביה"ד האזורי לעבודה בנצרת, אשר הוציא צו מניעה זמני והמליץ לצדדים לנהל משא ומתן ולהגיע להסכמות באשר לתנאי העובדים ורצף זכויותיהם לאחר העברת המפעל לידיים חדשות. למרות שביעות הרצון שהפגינו בהסתדרות, יצוין כי הסכם שמבטיח שנה בלבד של רשת ביטחון לעובדים בעת מכירה, נחשב לנחות מאוד בהשוואה להסכמים דומים עליה חתומה ההסתדרות במגזר הפרטי.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
