חמישה ימים לאחר שדירקטוריון חברת החשמל אישר את השינוי הארגוני בחברה הכולל פיטורים של 2,500 עובדים, מגיעה תגובה של ועד עובדי החברה. המזכירות הארצית של ארגון עובדי חברת החשמל, בראשות היו"ר דוד (מיקו) צרפתי, החליטה להכריז על סכסוך עבודה בחברה בתגובה לאישור השינוי הארגוני.
ההכרזה טעונה עדיין את אישור ההסתדרות בראשות היו"ר עופר עיני. לאחר שההסתדרות תאשר את סכסוך העבודה יוכלו העובדים לנקוט בעיצומים תוך 14 ימים. למעט ההכרזה על סכסוך העבודה, הוועד לא החליט לנקוט בצעדים אופרטיביים נוספים.
הדיון במזכירות הארצית היה סוער במיוחד כאשר חלק מחברי המזכירות דרשו להתחיל לאלתר בעיצומים כולל כינוס אסיפות הסברה בקרב עובדי החברה. בוועד קיימים חילוקי דעות קשים האם לקבל את הצעת המנכ"ל עמוס לסקר, להיכנס למו"מ עם ההנהלה בדבר השינוי הארגוני או לדחות את ההצעה לטובת המשך המו"מ עם הממשלה בנוגע לשינוי המבני שכרגע נמצא במבוי סתום. חלק מחברי המזכירות ציינו בדיון, כי הצעת המנכ"ל לשינוי ארגוני גרועה מהרפורמה שמתכנן האוצר.
עוד לפני ההכרזה, הנהלת חברת החשמל פנתה רשמית לוועד בבקשה להיכנס למו"מ בדבר יישום השינוי הארגוני. על פי הערכות בחברת החשמל, ועד עובדי חברת החשמל לא שולל על הסף כניסה למו"מ בנוגע לשינוי הארגוני, והכרזת סכסוך העבודה עשויה לאפשר לעובדים לנקוט בעיצומים אם התנאים שיעמידו במו"מ לא יתקבלו. מחברת החשמל לא התקבלה תגובה.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
