ב"מנטור", מדור הניהול השבועי של מגזין G, מתפרסמת מדי שבוע שאלה בענייני קריירה ששאל אחד הקוראים. במגזין G הבא תתפרסם תשובת היועץ המקצועי לשאלה, ובצדה - התשובות שלכם!
מה עושים? קוראים את השאלה, מגבשים דעה וכותבים בטוקבקים לכתבה זו.
ומכאן לשאלה השבועית:
יועץ יקר,
אנחנו שני שותפים במשרד המספק שירותי ייעוץ. אנחנו מגייסים כרגע עובדים, וביני לבין שותפי התגלעו חילוקי דעות: אני מתרשם לטובה מן המועמדים אשר מפגינים בטחון עצמי ואסרטיביות, ואינם מתביישים לספר על כישוריהם והצלחותיהם.
הוא מעדיף את הסולידיים, השקטים והצנועים יותר. בהנחה שנסיונם המקצועי וההמלצות של שני הסוגים מספקים במידה שווה, איך לדעתך ניתן לקבוע מה עדיף?
ניצן ואיתמר
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
