הביקוש לעובדי היי-טק עלה באוגוסט ב-2.9% - כך מסרה חברת ההשמה MIT. זהו החודש הרביעי ברציפות של עלייה בביקוש, מאז מאי 2009.
ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT, אמר: "חודש אוגוסט, שהוא בדר"כ חודש החופשות ואשר רמת הביקוש בו בדרך כלל נמוכה יותר, אופיין השנה בעלייה מסוימת, אך חשוב לציין שמדד הביקוש באוגוסט 2009 עדיין נמוך ב-25% מזה של אוגוסט 2008 - כך שישנה עוד דרך ארוכה לחזרה לנתוני הביקוש שהיו ברבעון השלישי של 2008. החדשות החיוביות הן שהמגמה החיובית נמשכת".
מ-MIT נמסר עוד כי לעומת חודש יולי, שבו נרשם גידול בביקוש בכל הקבוצות המקצועיות (חוץ מקבוצת המנהלים, שהביקוש בה ממשיך לדשדש גם באוגוסט), תמונת הביקוש באוגוסט אינה אחידה: בעוד שנרשמו עליות בביקוש לתוכניתנים (3.9%+) ולמנהלי רשתות ואנשי תמיכה (3%+), נרשמו ירידות בביקוש לראשי צוותים ומנהלי פרויקטים (3.3%-) ולמהנדסי חומרה (5.8%-).
לדברי החברה, התמונה הלא אחידה מצביעה על הססנות בקרב חברות היי-טק לגבי הגדלת מצבת כוח האדם שלהן. "ייתכן שהמשך הדשדוש בביקוש למנהלים מצביע על אותה תופעה: חברות היי-טק אינן מספיק בטוחות לגבי התאוששות מהמשבר כדי להצדיק עלייה בביקוש למנהלים", נמסר.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
