עיריית ת"א בראש טבלת השכר: 154 אלף שקל בשנה לעובד

כך על-פי נתוני D&B ■ עיריית ת"א ממוקמת בראש טבלת הדירוג הכללי של D&B, עם תקציב של 4.5 מיליארד שקל ושיעור אבטלה של 3.8% בלבד

עובדי עיריית ת"א מובילים את טבלת השכר מבין 15 הרשויות המקומיות הגדולות בישראל. כך עולה מדו"ח דירוג הרשויות המקומיות לשנת 2009 שבוצע על ידי חברת המידע העסקי דן אנד ברדסטריט. הנתונים מראים כי השכר השנתי הממוצע של עובדי עיריית ת"א עלה ב-1.3% ל-154 אלף שקל. במקום השני בטבלת השכר ניצבים עובדי פתח תקווה עם שכר שנתי ממוצע של 146 אלף שקל ובמקום האחרון - בני ברק עם שכר של 127 אלף שקל בשנה בממוצע.

עיריית ת"א ממוקמת בראש טבלת הדירוג הכללי של D&B, עם תקציב של 4.5 מיליארד שקל, שיעור אבטלה של 3.8% בלבד ועודף של כמעט 21 מיליון שקל בתקציב 2008. במקום השני ניצבת עיריית ירושלים, אחריה חיפה, פתח תקווה ואת החמישייה הראשונה סוגרת עיריית ראשון לציון. במפתיע, עיריית רעננה ממוקדמת במקום האחרון בדירוג, עם תקציב של 603.7 מיליון שקל. עם זאת, שיעור האבטלה בעיר הוא הנמוך ביותר בקרב 15 הערים הגדולות - 2.2% בלבד.

ואם באטלה עסקינן, מהנתונים עולה כי עיריית באר שבע זכתה בתואר המפוקפק "שיאנית האבטלה" בקרב 15 הרשויות המקומיות הגדולות, עם שיעור של 10.3%. במקום השני ניצבת אשדוד עם 8.8%.

מבחינה עסקית, D&B מכתיר את רמת גן כעיר הבטוחה ביותר, שכן רק 6.49% מהעסקים בעיר נמצאים בסכנת סגירה. אחריה ברשימה ובפער לא גדול נמצאת רעננה, עם שיעור של 6.62%. במקום האחרון ממוקמת בת ים, שהוכתרה כעיר המסוכנת ביותר עם שיעור עסקים בסיכון גבוה של 15.13%.

השורה התחתונה של הדו"ח מציגה את תמונת העודף (ובחלק מהרשויות - הגירעון) התקציבי. בסך הכל נרשמה צניחה של 92% בעודף התקציבי של הרשויות המקומיות ל-12.2 מיליון שקל בלבד, השלכה נוספת של המשבר הכלכלי שהיכה במלוא עוצמתו ב-2008. עיריית ראשל"צ הובילה עם עודף תקציבי של 28.7 מיליון שקל, ואילו בני ברק מוקמה בתחתית הטבלה עם גירעון של 25.8 מיליון שקל.