דואר ישראל: הוצאות שכר והפרשות הביאו להמשך בהפסד

הוצאות שכר והפרשות לפרישת עובדים ממשיכות את ההפסדים בחברת דואר ישראל גם בשנת 2012. החברה פרסמה היום את הדוחות מהם עולה כי החברה רשמה בשנה החולפת הפסד של 106.7 מיליון שקל לעומת הפסד של 48.4 מיליון שקל ב-2011.

עיקר ההפסד מקורו בגידול בהוצאות שכר של 78 מיליון שקל, שנבעו מהסכמי השכר החלים על החברה, וביניהם הסכם השכר במגזר הציבורי משנת 2010, שתרם 43 מיליון שקל להוצאה בשנת 2012, והוצאה חד פעמית של 19 מיליון שקל למימון תוכנית לפרישת עובדים.

לצד ההפסדים הנובעים מגידול בהוצאות שכר והפרשות שונות, מדווחת החברה על גידול של 2.35% בהכנסות ל-1.822 מיליארד שקל, לעומת שנת 2011, אז עמדו הכנסות החברה על 1.780 מיליארד שקל.

העלייה בהכנסות נובעת מפעילות אינטנסיבית של החברה, ומפיתוח עסקי של מוצרים ושירותים חדשים. על פי הדו"חות עלו הכנסות בנק הדואר בלמעלה מ-4%, ההכנסות מדואר בינלאומי נכנס עלו ב-26.6%, והפעילות בשירותי השליחים עלתה ב-1.2%.

החברה דיווחה כי במסגרת תוכנית הפרישה, אשר מטרתה להתמודד עם הגידול בהוצאות השכר, פרשו 41 עובדים ותיקים. תוכנית זו תחסוך לחברה כ-15 מיליון שקל בהוצאות השכר בכל שנה. כמו כן, נוקטת החברה פעולות משמעותיות נוספות במטרה להקטין את ההוצאות. עוד נמסר כי התוצאות הכספיות תואמות את תחזיות החברה מתחילת 2012.

החברה שבה ומתריעה כי ללא התערבות של משרד האוצר ומשרד התקשורת, הבעלים והרגולטור של החברה, בסיוע ויישום חלקם בתכנית ההבראה שהגישה החברה, תמשיך החברה במסלול ההפסדי.