סקר השכר הגדול של ענף המשפט לשנת 2022 יצא לדרך

גלובס וקודקס, חברת השמה מובילה המתמחה בענף המשפט, משיקים סקר נרחב שמטרתו לתת תמונה מקיפה על נתוני השכר ותנאי העבודה בענף המשפט, ומזמינים את ציבור עורכי הדין והיועצים המשפטיים להשתתף

סקר השכר של עורכי הדין / צילום: Shutterstock
סקר השכר של עורכי הדין / צילום: Shutterstock

עיתון גלובס, בשיתוף חברת קודקס, המתמחה בגיוס והשמת עורכי דין ויועצים משפטיים, משיקים את סקר השכר הגדול של ענף המשפט לשנת 2022. תוצאות הסקר צפויות להתפרסם בחודש אוקטובר 2022. עורכי/ות דין ויועצים/ות משפטיים/ות מוזמנים להשתתף בסקר כאן.

מטרת הסקר היא לתת תמונה מקיפה, מדויקת ועדכנית של נתוני השכר ותנאי העבודה של עורכות ועורכי הדין בישראל, ולבחון בין השאר פערי שכר מגדריים, מגמות ותמורות בענף המשפט לאורך זמן.

הסקר מתבצע עד סוף חודש אוגוסט בקרב עורכות ועורכי דין המועסקים במגוון ארגונים: משרדי עורכי דין, חברות, עמותות, מגזר ציבורי ועוד. זו השנה ה-12 שקודקס עורכת סקר שנתי, והשנה השלישית שהיא עורכת אותו בגרסתו הנוכחית. השנה, לראשונה, הוא נעשה בשיתוף גלובס.

לצורך ביצוע הסקר, קודקס מזמינה עשרות אלפי עורכות ועורכי דין ממאגר הלקוחות שלה להשתתף. ההזמנות לסקר נשלחות בדואר אלקטרוני ומפורסמות ברשתות החברתיות. הסקר מוצג בעמוד נחיתה ייעודי, באתר קודקס, ודורש הזדהות לפי מייל וטלפון וקבלת מסרון חזרה לאימות, כדי לוודא שכל עורכ/ת דין משתתפ/ת בסקר פעם אחת בלבד.

כל מי שהשלים את הסקר יקבל הערכת שווי אישית ודיסקרטית (לאחר ניתוח תוצאות הסקר), שמותאמת לנתונים האישיים שלו/ה, כפי שמופיעים בסקר. הערכת "שווי השוק", מתבססת על אלגוריתם הלוקח בחשבון מגוון של פרמטרים, כגון, ותק, סוג ארגון, סוג תפקיד והיקף משרה. האלגוריתם מושפע מהנתונים האישיים ומהנתונים שמילאו כלל משתתפי הסקר.

הסקר הוא אנונימי. המשתתפים יתבקשו להשיב על שאלות ב-4 חלקים:

1. נתונים אישיים: לדוגמה, שם התפקיד, שנות ניסיון, תחום העיסוק, מגדר והשכלה
2. נתונים על מקום העבודה: לדוגמה, סוג הארגון וגודלו, ומיקום גיאוגרפי
3. נתוני שכר ותנאים: לדוגמה, גובה השכר ברוטו בחודש, שעות עבודה ותנאים נוספים
4. נתוני שביעות רצון: בחלק זה יישאלו המשתתפים על מידת שביעות הרצון שלהם ממקום העבודה ביחס לפרמטרים קבועים, כגון איזון בית-עבודה, אווירה ויחסי אנוש, שכר ותנאים, ועל החשיבות שהם מייחסים לכל פרמטר.

לאחר ניתוח התשובות, הן יוצגו לפי פילוחים שונים, כגון ותק, תחומי עיסוק, סוג ארגון וכדומה.

להרחבה על המתודולוגיה

בחודשים יולי ואוגוסט 2022 קודקס עתידה לערוך סקר נרחב בקרב עורכות ועורכי הדין בישראל, המועסקים במגוון ארגונים: משרדי עורכי דין, חברות פרטיות, חברות נסחרות בארץ ובחו"ל, חברות ממשלתיות, מגזר ציבורי, מגזר שלישי ועוד.

זו השנה ה-12 שקודקס עורכת סקר שנתי, והשנה השלישית שהיא עורכת אותו בגרסתו הנוכחית. השנה, לראשונה, הוא נעשה בשיתוף גלובס.

הסקר הוא אנונימי ויכלול ארבעה חלקים. המשתתפים יתבקשו להשיב על הנושאים הבאים:

1. נתונים אישיים: שם התפקיד, שנות ניסיון, תחום העיסוק, מגדר, שנת לידה והשכלה
2. נתונים על מקום העבודה: סוג הארגון, מיקום העבודה, גודל הארגון, שם הארגון, האם הארגון בינלאומי, למי מדווחים, כמה עובדים מנהלים ותחום העיסוק העיקרי של הארגון.
3. נתוני שכר ותנאים: גובה השכר ברוטו בחודש, שעות עבודה ותנאים נוספים.
4. נתוני שביעות רצון והחשיבות ב-11 פרמטרים: עניין ואתגר מקצועי, הגשמה עצמית, אווירה ויחסי אנוש, שביעות רצון ממנהל ישיר, שכר, בונוסים ותנאים נלווים, סביבת עבודה, בטחון תעסוקתי, קידום מקצועי, מוניטין הארגון, חוסן עסקי של הארגון, איזון בית-עבודה.

התשובות ינותחו ויוצגו באופן אגרגיטיבי לפי פילוחים שונים, כגון: ותק, תחומי עיסוק, סוג ארגון, מגדר וכדומה. בין היתר, יוצגו נתוני שכר ממוצע לפי ותק וסוג ארגון, תחומי עיסוק, שם התפקיד ומגדר, וכן הבדלים בשעות העבודה ובתנאים הנלווים לפי סוג ארגון.

לצורך ביצוע הסקר, קודקס מזמינה עשרות אלפי עורכות ועורכי דין ממאגר הלקוחות שלה להשתתף. ההזמנות לסקר נשלחות בדואר אלקטרוני ומפורסמות ברשתות החברתיות. הסקר מוצג בעמוד נחיתה ייעודי, באתר קודקס, ודורש הזדהות לפי מייל וטלפון וקבלת מסרון חזרה לאימות, כדי לוודא שכל עורכ/ת דין משתתפ/ת בסקר פעם אחת בלבד.

קישור לסקר ניתן למצוא כאן ובאתר קודקס.

הנתונים נאספים באופן אלקטרוני ומונתחים במערכת ממחושבת שפותחה בחברת קודקס, בפיקוח ובהובלת עובדי קודקס המתמחים בניתוח דאטה.

נתוני השכר משקפים אך ורק את השכר בפועל של עורכי הדין, ולא הערכות או ציפיות. רמות השכר כוללות שכר חודשי ברוטו, ללא תגמולים אחרים, כגון בונוסים, שווי אופציות, מניות וכדומה.

על קודקס

קודקס היא חברת השמה מובילה המתמחה בענף המשפט. זה יותר משני עשורים החברה משרתת מאות מעסיקים מהמגזר הפרטי והציבורי: משרדי עורכי דין, חברות מקומיות וגלובליות, משרדי ממשלה ובתי משפט, המגייסים עשרות אלפי עורכי דין, יועצים משפטיים ומתמחים.

כיום, קודקס מלווה אלפי עורכי דין ויועצים משפטיים בכל חודש וכ-3,000 סטודנטים למשפטים משתמשים בשירותיה כדי למצוא התמחות בכל שנה.

לצד השמה של עורכי דין, קודקס מפעילה את פלטפורמת careebiz, זירה למיתוג מעסיק, משובי עבודה וראיונות, ואת תוכנית "שותפות", בשיתוף חברת סופרסונס, שמטרתה לקדם עורכות דין ולהגדיל את מספר הנשים בעמדות ניהול והשפעה בענף המשפט.

בשנים האחרונות הפכו סקרי השכר של קודקס למקור המידע המקיף והמהימן ביותר להשוואות ומגמות שכר בענף המשפט בישראל. תוצאות סקרי השכר של קודקס, בקרב מתמחים, עורכי דין ויועצים משפטיים, פורסמו בגלובס ובכלי תקשורת מוכרים נוספים והם משמשים ככלי עבודה מרכזי ומבוקש בקרב מעסיקים, מתמחים ועורכי דין בחברות ובפירמות רבות.

צרו איתנו קשר *5988