יצרנית המחשבים האישיים החמישית בגודלה בארה"ב, חברת אפל, ביצעה אתמול (ג') שינויים בהנהלתה הבכירה, אבל טרם הודיעה על התוכניות לארגון מחדש בחברה, לה מצפים אנליסטים, ונמנעה מלמסור אם בכוונתה לפטר עובדים, או למכור חלקים מהחברה.
אפל מסרה ששני מייסדי החברה, סטיבן ג'ובס וסטיפן ווזניאק, יצטרפו למועצת המנהלים של החברה כיועצים לגילברט אמליו, יו"ר ומנכ"ל החברה.
אפל רכשה את חברתו של ג'ובס, נקסט סופטוור, בדצמבר וכבר אז נמסר שג'ובס יקבל תפקיד בחברה. אולם, שובו של ווזניאק, שלא היה פעיל בתחום המחשבים בשנים האחרונות, נחשב להפתעה.
אנליסטים ומשקיעים ציפו מאפל להכריז על תוכנית נרחבת לארגון מחדש, לפני האסיפה השנתית של בעלי המניות המתכנסת היום (ד') במטה אפל קופרטינו, קליפורניה. השינויים שהוכרזו אתמול ע"י אפל נתפסים כמאבקי כוח בלבד, ואינם מספקים את מחזיקי המניות.
אפל דיווחה אל הפסד של 120 מיליון דולר ברבעון הפיסקלי הראשון שלה, שהסתיים בדצמבר, לאחר חזרה קיצרת-ימים לרווחיות ברבעון הקודם. אמיליו ציין, בעקבות כך, שרק ברבעון הרביעי תחזור אפל לרווחיות, שני רבעים מאוחר יותר מאשר ציפו קודם לכן, ושהחברה תבצע שינויים עד שתגיע לאיזון ברמת הכנסות של 8 מיליארד דולר לשנה, במקום 9 מיליארד דולר אשתקד.
השינויים עליהם דיווחה אפל כוללים הורדה בתפקיד של אלן הנקוק, שהצטרפה לחברה אשתקד כמנהלת טכנולוגית ראשית. פיתוח החומרה והתוכנה באפל יתבצע מעתה בידי מנהלים חדשים, כאשר הנקוק אחראית על מחקר מתקדם ובקרת איכות.
גם מנהל השיווק בחברה, סג'יב קאהיל, יקבל תפקיד פחות ערך: ייעוץ לפרוייקטים בתחום השיווק. גרינו דה לוקה, ראש יחידת התוכנה קלריס של אפל, יקודם לתפקיד אחראי על השיווק העולמי. ג'ורג' סקליס, המנהל האדמניסטרטיבי הראשי, יקודם לעמוד בראש מחלקת התפעול.
"זה לא ארגון מחדש בחברה במובן המסורתי", ציין צ'ארלס וולף, אנליסט בקרדיט סוויס פירסט בוסטון, שהוסיף: "הם רק מחליפים כיסאות". «מאת יעקב שרגל, ניו-יורק «"כיסאות מוסיקליים" בצמרת אפל עדיין לא פיטורים «המייסדים ג'ובס ווזניאק מצטרפים למועצת המנהלים, כיועצי אמליו
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.