צל"ש לסגנון ניהול נשי

אפרון זכתה בפרס על תרומתה הניהולית לתה"ל והשינוי שהנהיגה בתרבות העיסקית. בזכותם עברה החברה מהפסד לפסי רווח. קרק-כץ זכתה בפרס על עבודת דוקטורט שכתבה בנושא "היבטים במנהיגות". העבודה חקרה את מאפייני סגנון המנהיגות של מנהלות לעומת מנהלים, והשפעתו על הכפופים להן.

פרס לוראל-רקנאטי למצויינות נשים בניהול, מוענק מידי שנה לשתי נשים מתחומי הניהול והמחקר האקדמי. הוא יוזמה של קונצרן לוריאל ובית הספר למינהל עסקים באוניברסיטת ת"א. מטרת הפרס לקדם את המודעות להישגיהן של נשים מנהלות ולעודד שיוויון הזדמנויות במיגזר העיסקי.