עוזי ורדי-זר יקבל משיכון ובינוי בונוס בשיעור של 1% מהרווח הנקי - החל מהשקל הראשון

החוזה הקודם של ורדי-זר קבע, כי הוא יקבל בונוס מדורג של 3%-1% במדרגות של 0.5% מהרווח הנקי של החברה, אך רק מעל רצפה של תשואה 5%. לדוגמא: בשנה מסוימת היה לחברה רווח נקי של 400 מיליון שקל; ורדי-זר לא קיבל בונוס על 20 מיליון השקל הראשונים ובונוס מדורג על כל היתרה.

שיכון ופיתוח הפסידה אשתקד 67 מיליון שקל, ומכאן שוורדי-זר לא קיבל כל בונוס. ברבעון הראשון השנה היה לחברה רווח של 1.9 מיליון שקל. החברה מעריכה, שהיא תסיים את שנת 2004 ברווח ניכר של עשרות מיליוני שקלים. גודל הרווח יקבע האם שינוי השיטה כדאי או לא כדאי לוורדי-זר.

ורדי-זר אמר היום (ג'), כי המשמעות המעשית היא הקטנת הבונוס, וכי עשה זאת מיוזמתו מתוך התחשבות במצבה של החברה. לדבריו, המנכ"ל מראה דוגמא, הדבר משליך על משכורתם ותנאי עבודתם של העובדים האחרים.

ורדי-זר ימשיך לקבל שכר של 59,650 שקל לחודש, ועוד תוספת של 5% לשנה. תוספת זו גבוהה בהרבה מהמדד הצפוי, לפחות לשנה הקרובה.

החוזה החדש של ורדי-זר ייכנס לתוקף מיד לאחר אישורו על-ידי האסיפה הכללית, ויהיה בתוקף עד סוף 2008. בנוסף לשכר, יקבל ורדי-זר הפרשות לתנאים נלווים וסוציאליים כמקובל, לרבות זכותו לפיצויי פרישה.