"כישורי יתר" הם דווקא סיבה טובה לקבל עובד חברות מוותרות על מועמדים איכותיים בגלל דעות קדומות התירוץ הקל והנוח ביותר לדחות מועמדים לתפקיד הוא "Overqualified" (כישורי יתר). שם קוד פשוט, שמאפשר לחברות לדחות מועמדים בקלות, אבל ... המשך 07/11/2018, 06:37
ירידת שכר אחרי גיל 40? לא חובה על חברות לבנות מודל תגמול מבוסס ותק, שיביא לשמירת רמת הביצועים הגבוהה עברתם את גיל 40, מזל טוב, רובכם אמורים להיות בשיא הקריירה. עברתם את כל המכשולים בדרך לתפקיד שלכם. אתם מיומנים ובעלי הכשרה מתאימה, ... המשך 23/07/2018, 06:08
למה לשלם מס לא מוצדק? מדיניות המיסוי של משרד האוצר לגבי שווי שימוש ברכב פוגעת בציבור הרחב מדוע בחרה מדינת ישראל להעניש את העובדים באמצעות קנס גורף בגין השימוש ברכב חברה? התשובה פשוטה - כי היא יכולה. המדינה מחייבת אותנו ל... המשך 28/05/2018, 06:01
מי ישלם על קיצור שבוע העבודה? הפחתת השעות לא פותרת את הבעיה האמיתית: פריון נמוך האם אנחנו עובדים שעות רבות יותר ממדינות אחרות? מסתבר שכן - ישראל נמצאת במקום ה-9 בשעות העבודה השנתיות לעובד מבין כל מדינות ה-OECD.... המשך 26/04/2018, 07:28
השמן ממשיך לרכוב על הרזה? השכר במגזר הציבורי צמח פי ארבעה מאשר במגזר הפרטי בעשור האחרון. מושחתים? - כנראה שלא השכר במגזר הציבורי גדל ב-23%, בעשר השנים האחרונות, לעומת עלייה של 6% בלבד במגזר הפרטי. זהו פער ענק, שמעורר תמיהות - מדוע ואיך קרה ... המשך 28/03/2018, 09:25