הגישה למאבק באלימות במשפחה ואלימות נגד נשים בישראל חייבת להשתנות, ובהקדם
שלוש חוליות מסבירות את המחדל של המשך האלימות נגד נשים בישראל: זמינות הנשק, היעדר שימוש בטכנולוגיות ניטור למיגור ומניעת טרור אזרחי הנובע מפשיעה או לטרור נגד נשים וההזנחה של הממשלה
הרצח של דיאנה רז בידי בן זוגה מעלה את סוגיית הכשלים ביישום התוכנית הממשלתית למניעת אלימות נגד נשים • בדיקת גלובס מראה כי התוכנית אושרה לפני ארבע שנים, אבל בפועל רק שליש מהסכום הועבר • החשש שברקע: הבידוד והסגרים של הקורונה יגבירו את התופעה
הצבא, המשטרה, חברות ממשלתיות – מעסיקים ספקים חיצוניים, שבשינוי חקיקתי מחייב של תנאי סף מגדריים במכרזים - יכולים לשנות את הייצוג המגדרי בכל המשק • המדינה מחזיקה את המפתח לשינוי חברתי אמיתי
הרשימות השונות, כמעט כולן מונהגות בידי גברים, מחפשות נשים לרשימות • אך נראה שהכוונה היא לא לחפש נשים מנוסות ויוזמות - אותן יש בשפע בפוליטיקה המקומית - אלא פשוט לצאת ידי חובה
אנחנו צריכות לתמוך אחת בשנייה ולחזק כל אישה שמעמידה עצמה לבחירה • זו ההזדמנות שלנו להוות אלטרנטיבה לשיח הגברי הרעיל ולשמש דוגמה לפוליטיקה אחרת, נקייה, עניינית ונשית יותר • הכשל המתמשך הזה מביא, בשורה התחתונה, לייצוג פחות טוב של אזרחי ישראל בכנסת
נתוני האבטלה מפרוץ מגיפת הקורונה מראים שעובדות נפגעות משמעותית יותר מעובדים • ממשלת ישראל חייבת לרקום תוכנית תעסוקתית ליציאה מהמשבר שתביא בחשבון את הפגיעה הקשה בנשים עובדות בישראל
את מה שלא עשו קמפיינים ועשרות שנות מסחר מקוון, עשתה דווקא הקורונה: בחודשים האחרונים התחילו עשרות אלפי נשים לעשות צעדים ראשונים של השקעה בבורסה • בעקבותיהן התפתחה תעשייה משגשגת של קורסים, קבוצות פייסבוק וייעוץ בוואטסאפ
יאיר לפיד מתגאה ברוב הנשי שיצר בצמרת האוצר: "כשנכנסתי לאוצר היו בין שבעת המנכ"לים שישה גברים ואישה. כשעזבתי היו ארבע מנכ"ליות ושלושה מנכ"לים" • יש לו על מה להתבסס • המשרוקית של גלובס
נשים מביאות סגנון ניהול שקריטי להתמודדות עם האתגרים הלאומיים • אסור לנו לוותר על כך
סגר מספר שלוש הוחל עלינו בגלל החלטות אומללות של פוליטיקאים גברים מהמעמד והמוצא המתאימים, שקפצו על ההזדמנות להחזיר אותנו, הנשים, למרחב הביתי
דוח של הכנסת חושף כי 52% מ-807 השופטים והרשמים בארץ הם נשים; אולם שיעורן יורד ככל שעולים בערכאה - ובעליון רק כרבע מהשופטים הם נשים • כמו כן, קיים ייצוג חסר של ערבים על כס השיפוט ביחס לחלקם באוכלוסייה העומד על 21%
מדדי איכות החיים לשנת 2019 חושפים כי בתחום איכות התעסוקה, מצבם של הגברים טוב יותר במרבית המדדים; עם זאת, אחוז האבטלה הממושכת בקרב נשים נמוך יותר • במדדים של אמון במערכת הבריאות, תוחלת חיים ודיווח עצמי על עישון קיים פער לטובת הנשים • יתרון מובהק בכל הממדים בתחום החינוך
סוגיית האלימות בחברה הערבית צריכה להיות בראש סדר העדיפויות של המדינה. מקבלי ההחלטות צריכים לקחת על עצמם את האחריות על רצח נשים ולהפנים כי מדובר בטרור שרק הולך ומתגבר
למרות הרצון הטוב, העובדות בשטח מצביעות על כך שעדיין יש מחסור בייצוג נשי בהנהלות הבכירות ובדירקטוריונים, שנשים מתקשות להגיע לשם ושארגונים מתקשים לקדם נשים לשם
נתוני העשור החולף לא מחמיאים לשוויון המגדרי במשק הישראלי, כאשר רק כ-8% מיושבי ראש הדירקטוריונים הן נשים אבל התקווה בפתח • חייבים לבנות שדרת מנהיגות נשית כלכלית וחברתית לישראל
50 המשפיעותיום האישהישראל במלחמהמגדרמנכ"ליםנשים בשוק העבודהפערי שכרצה"לשוויון מגדרישוק העבודה