דוחות נוכחות

ההסתדרות מחריפה את התנגדותה למהלך למהלך לדיווח נוכחות באמצעות אפליקציה ייעודית עם זיהוי מיקום העובדים שמקדמים האוצר ומערך הדיגיטל, ודורשת הסכם קיבוצי לפני כל פיילוט או יישום • בארגון מזהירים מפני "מעקב" אחר עובדים ומאיימים בצעדים ארגוניים

משרד האוצר ומערך הדיגיטל מקדמים מהלך להחלפת "הכרטיס החכם" באפליקציה מבוססת מיקום • בעוד שבאוצר מבטיחים חיסכון בעלויות ואבטחת מידע משופרת, בוועדי העובדים חוששים ממעקב: "נוודא שפרטיות העובדים נשמרת באופן מלא" • היעד להטמעה: ינואר 2027

המציאות מעוררת ביתר שאת את הצורך בתיקון הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, התאמתו לעת החדשה ולאפשרות לעבודה מהבית - ובחינת הצורך בשינוי נטל הראיה בהתייחס לדיווח על שעות נוספות המבוצעות מהבית

כך עולה מטיוטת דוח בדיקת נוכחות וגמול של עובדי הבורסה שערכה פירמת רואי החשבון זיו-האפט • הטיוטה חשפה, בין היתר, כי התנאים הנדיבים מאוד שזכאים להם עובדי הבורסה על כל תורנות, כוננות ומשמרת הם חריגים ביחס למה שמקובל במשק

למרות התיקון לחוק הגנת השכר, בו נקבע כי מעסיק שלא ינהל רישום נוכחות יישא בנטל השכנוע לגבי שעות נוספות - עדיין העובד הוא זה שצריך להביא ראיות לכך שעבד שעות נוספות

עובד העירייה לשעבר כיהן כמנהל מדור הובלה ואחסנה במינהל החינוך והעסיק עובדים באמצעות חברת כוח-אדם בעקבות דיווחיו הכוזבים הנפיקה חברת כוח-האדם חשבוניות תשלום לעירייה, וכך הוצאו ממנה כספים במירמה