עובד

כתבות אחרונות

 
אני רק שאלה. משוב שלילי על התלוננות מוגזמת / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

אני רק שאלה: "ההנהלה עשתה שינוי ארגוני מזעזע ואיש לא מקשיב לי!"

כך תעבירו ביקורת בארגון בלי שיחשבו שאתם בלתי נסבלים • טור ייעוץ

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 23.10.2020
משרד הייטק / צילום: shutterstock, שאטרסטוק

זהירות, קנאים בסביבה

למה הם מקנאים בכם, איך תבחינו בכך, מה זה עושה לכם ולהם, ואיך מתמודדים עם הרעה החולה הזו?

יעל מהודר 13.09.2020
מגייסים, מוכנים למשחקי הרעב / צילום: באדיבות yes, יח"צ

המכון שמגייס את העובדים שלו בשיטת משחקי הרעב

מכון המחקר BTI ביקש ממועמדים לחבור לקבוצות לפי רצונם ולהגיש הצעת מחקר יחד, ואז שכר את הצוותים החזקים • האם זה יעבוד גם בעסקים?

וול סטריט ג'ורנל 23.01.2020
כלים ניהוליים, קשרים ופרספקטיבה רחבה/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
מנהלים | ניתוח

קיצוניים משני הצדדים: איך דואגים שהמנהלים לא יפריעו לעובדים?

לפעמים העובדים יעילים יותר כשהמנהלים שלהם עוזבים אותם לנפשם, אבל איך דואגים שזה יקרה? לשני הצדדים יש מה לעשות

וול סטריט ג'ורנל 31.10.2019
נשים סיניות מבוגרות / צילום: רויטרס
דמוגרפיה | ניתוח

יותר מבוגרים, פחות עובדים: המלכוד שמאיים על הצמיחה העולמית

83 מדינות נמצאות במצב שבו אוכלוסייתן מזדקנת בהתמדה, והמשמעות היא אחת: כלכלתן מועדת לדעיכה • מה קורה להוצאות כשמתבגרים, איך זה משפיע על פעילות המשק ולמה הבייבי בומרס בארה"ב לא מצליחים למכור את בתיהם • כתבה שנייה על הפצצה המתקתקת של המגמות הדמוגרפיות

חנן שטיינהרט 12.10.2019
עובדת ביפן/  צילום:  רויטרס, Kim Hong-Ji

"הגל האפור" של העובדים מספק תנופה לעולם שצמיחתו נמצאת בהאטה

יותר ויותר אנשים בגיל פרישה בכלכלות מפותחות ממשיכים לעבוד ואינם פורשים לפנסיה

וול סטריט ג'ורנל 10.07.2019
הילה ויסברג/צילום: מתן פורטנוי

השחיקה בעבודה קיבלה הכרה מארגון הבריאות העולמי. מה זה אומר, בעצם?

בחודש שעבר הכיר לראשונה ארגון הבריאות העולמי בשחיקה בעבודה כסינדרום תעסוקתי • באחרונה דיווחו 40% מהישראלים כי הם שחוקים • האם יוכלו להתחיל לתבוע מעסיקים על פגיעה נפשית?

הילה ויסברג 25.06.2019
שחיקה / איור:  Shutterstock/א.ס.א.פ קרייטיב

האישה שהתמוטטה במשרד וסיימה עם שברים יצאה למלחמה "לשים סוף למגפת הסטרס והשחיקה בעבודה"

שחיקה בעבודה הופכת למגפה של ממש בכל ענפי התעסוקה בעולם כולו. החלטת ארגון הבריאות העולמי להכיר בשחיקה כסינדרום תעסוקתי, סבורים החוקרים, היא צעד ראשון בדרך למהפכה שתחייב מדינות וארגונים לקחת אחריות על העובדים הפגועים שלהם. בינתיים, תחזיקו מעמד

הילה ויסברג 20.06.2019
גם בית המשפט מתחיל להכיר בכך שאירועי גיבוש אינם "טובת הנאה" לעובד / אילוסטרציה: shutterstock

מעסיק, ארגנת אירוע גיבוש בחברה? זו בכלל הוצאה של העובדים

מזה זמן כבר ברור שאירועים שחברה מארגנת לעובדיה, נועדו בראש ובראשונה להגביר את פריונה, בבחינת צוות מגובש = תפוקת עבודה מוגדלת • למרות זאת, במס הכנסה עדיין מאמינים שאירועים אלה צריכים להיחשב כטובת הנאה לעובד ולא טובת המעביד

עוה"ד רני שורץ ואורי סטנסקו 06.06.2019
שחיקה מהעבודה / אילוסטרציה: Shutterstock

מרגישים תשישות בעבודה? ארגון הבריאות העולמי יכיר לראשונה בשחיקה בעבודה כמחלה

מרגישים "לחץ כרוני בעבודה שלא נוהל בהצלחה"? אולי אתם סובלים משחיקה בעבודה - המחלה החדשה שתתווסף בקרוב לספר של ארגון הבריאות העולמי • מה התסמינים ומה יכולות להיות ההשפעות העצומות של ההכרה בשחיקה כמחלה?

שירות גלובס 31.05.2019
לסכם את העתיד / איור: עומר הופמן

למדתי על עצמי, שאם יש סולם באזור, משהו בתוכי מושך אותי לטפס עליו

מי שיעבוד הכי קשה, עשוי להיות הטוב ביותר והבולט ביותר, ומי שיהיה הכי טוב והכי בולט, יקבל הכי הרבה עבודה, מטלות ואחריות, וייאלץ לעבוד עוד יותר קשה

ליאור טומשין 02.03.2019
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

להיות עובד מוערך

חשבתם שיעריכו אתכם רק בגלל שהגעתם ראשונים למשרד ועזבתם אחרונים? חשבו שוב

יעל מהודר 06.01.2019
ג'רמי קורבין, יו"ר מפלגת הלייבור הבריטית / צילום: רויטרס

הלייבור בבריטניה: יש להלאים חברות ולחלק מניות לעובדים

בכנס השנתי שלה פירטה מפלגת הלייבור משנה כלכלית התערבותית: חברות גדולות ייאלצו להעביר עד 10% ממניותיהן לעובדיהן ולחלק להם דיבידנדים

שירות גלובס 24.09.2018
motor 6 / צילום: חן כספי

נופשי חברה בחו"ל: לבלות באיטליה עם החבר'ה ממחלקת כספים

כשאומרים לכם "נופש חברה" מה הדבר הראשון שעולה לכם לראש? כי אם זה קריוקי ומזטים, אתם לא בכיוון ■ היום, כשמחירי הטיסות יורדים והדילים רבים, כשחברה רוצה לצ'פר את עובדיה יש כמה וכמה אופציות שעומדות לרשותה בחו"ל

נועה לוי 06.07.2017

בעיות שלא צריך לדבר עליהן

כמה דברים שכדאי לחשוב ולעשות בטרם מציגים לבוס בעיות וכשלים, ואף חמורים, בארגון

יעל מהודר 07.04.2011

"קליטת עובד לחברה אמורה לקחת בין 10 ימים לשבועיים"

רונן אבידר, סמנכ"ל קבוצת פוקוס המתמחה במשאבי אנוש: ניתן לעבוד בצורה מסודרת ובכך לרכז את הראיונות והמבדקים לכדי ימים מסודרים מבלי לטרטר את המועמדים הלוך ושוב"

שירות גלובס 13.10.2010

   12   

   נמצאו 19 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 2

צרו איתנו קשר *5988