מגזין הניהול של הרווארד

כתבות אחרונות

 
לתסמונת המתחזה יש גם יתרונות / צילום: shutterstock

סובלים מתסמונת המתחזה? מחקר חדש מצא שיש לה גם יתרונות

בניגוד לדעה המקובלת, התופעה שמתארת אדם שחש שהוא אינו מוכשר כפי שהסביבה תופסת אותו, אינה רק שלילית • רופאים מתמחים שחשו כך התגלו כטובים יותר עם מטופלים, ומועמדים לעבודה דורגו כבעלי כישורים בין-אישיים גבוהים יותר

Harvard Business Review 14:58
מאמנים במקום מפקחים: חברות ממציאות מחדש את תפקיד מנהלי הביניים / צילום: Shutterstock

הגיע הזמן להמציא מחדש את תפקיד המנהלים. כך עשו את זה בשלוש חברות ענק

בעולם העבודה החדש, תפקידם המסורתי של מנהלים כמפקחים על משימות ועל התנהגות העובדים כבר לא רלוונטי • משינוי טייטל ועד פיצול התפקיד - בנק סטנדרד צ'רטרד, IBM וחברת טלסטרה האוסטרלית מציגים שלושה מודלים לשינוי

Harvard Business Review 29.06.2022
הסימנים שהרעיון המצוין  שלכם עומד בפני כישלון / צילום: Unsplash, Jasmin Egger

החוקר שניסה להבין במשך שנים: למה רעיונות שנראים מבטיחים בסוף נכשלים

במשך שנים מנסה הכלכלן פרופ’ ג’ון א. ליסט להבין מדוע רעיונות שנראים מבטיחים נכשלים לבסוף כשמיישמים אותם בקנה מידה גדול ורחב • הוא מצא חמש סיבות עיקריות, והוא אופטימי לגבי האפשרות להתגבר עליהן

Harvard Business Review 27.06.2022
הרווארד בגלובס. מה קורה כשהעבר המשפחתי מפריע לנו להתקדם / צילום: Shutterstock

הייתם ילדים מורדים או מרצים? מה קורה כשהעבר המשפחתי מפריע לנו להתקדם

התפקידים שמילאנו בתקופת הילדות יכולים גם לעזור וגם לעכב התפתחות וצמיחה מקצועית. איך לזהות את ההשפעות, למקסם את החיוביות ולהימנע מהשליליות

Harvard Business Review 25.06.2022
מדוע יזמים מנוסים  נכשלים שוב ושוב בעמידה בדד–ליין / צילום: Unsplash

המחקר שמגלה מדוע יזמים מנוסים נכשלים שוב ושוב בעמידה בדד-ליין

מחקר שעקב במשך תשע שנים אחרי 314 יזמים של מוצרים טכנולוגיים, שקיבלו מימון המונים ב–Kickstarter, מצא שהם נכשלו בכל פעם מחדש בהערכת הזמן הנדרש להשקת המוצר • פרופ' אנדי וו מסביר מדוע הם לא לומדים מלקחי העבר ואיך אפשר למנוע זאת

Harvard Business Review 22.06.2022
חפשו פתרונות בתעשיות שונות משלכם / צילום: Shutterstock

ללמוד על שיפור פס ייצור מביקור בקצבייה: כך תשפרו תהליכי עבודה בארגון

הנרי פורד הגה את פס הייצור שלו בביקור בקצבייה • בית חולים לילדים בלונדון הפחית את מספר הטעויות הרפואיות בעזרת צוות קרקע מפורמולה 1 • ובלשי משטרת פרובידנס ברוד איילנד למדו מרופאים איך לשפר את תהליכי החקירה • כך מנהלים יכולים לעזור לעמיתיהם ללמוד מהר בתקופות של שיבושים וחוסר ודאות

Harvard Business Review 20.06.2022
הרווארד בגלובס. על מנהלים והומור / צילום: Shutterstock

איך צחוקים במשרד עוזרים לתהליכים הכי חשובים בארגון

פרופ' מגדלנה צ'ולקובה חקרה התמודדות של ארגונים עם התנגדויות לשינוי, ומצאה שיש למנהלים בן ברית לא צפוי: ההומור • לצד השיטות המסורתיות לניהול שינויים, דווקא זה היה מה שהאיץ את התהליך

Harvard Business Review 18.06.2022
מנהלים מצליחים לא מפחדים מהפתעה, תסכול וכישלון / אילוסטרציה: Shutterstock

מנהלים מצליחים לא מפחדים מהפתעה, תסכול וכישלון. הם מקדישים זמן למחשבה עליהם

לא מדברים מספיק על היכולת להתבוננות עצמית, אבל זו אחת המיומנויות שמבחינות בין אנשי מקצוע יוצאי דופן לאנשי מקצוע בינוניים • מחקר בקרב יותר מ–400 מנהלים גילה אילו חוויות הכי חשובות להתפתחות שלהם

Harvard Business Review 15.06.2022
בלי קיצוצים / צילום: Unsplash, olia gozha

האינפלציה כאן כדי להישאר: אלה האסטרטגיות שחברות צריכות לאמץ כדי לשרוד

האינפלציה כאן כדי להישאר, וארגונים צריכים לשנות את סדרי העדיפויות שלהם כדי לשרוד • מניתוח שרשרת האספקה שלהם ועד מניעת תחלופה גבוהה של עובדים, אלה 7 האסטרטגיות שכדאי למעסיקים לאמץ

Harvard Business Review 13.06.2022
הרווארד בגלובס. עם מייסד רובלוקס דיוויד באזוקי / צילום: צילום מסך מהאתר

מייסד רובלוקס: איך להפוך קבוצה של 100 גיקים לקהילה של 50 מיליון

כשדיוויד באזוקי הקים את פלטפורמת המשחקים רובלוקס ב-2006, הוא דמיין עולם שבו המשתמשים יוצרים בעצמם את החוויות שהם חולמים עליהן • היום, כשמפתחי החוויות כבר מייצרים מהן חצי מיליארד דולר בשנה, הוא אומר: "שם נמצא העתיד של הכלכלה"

Harvard Business Review 11.06.2022
לחפש מייסד שותף לסטארט–אפ שלהם או להקים אותו לבד? / צילום: Shutterstock, Aleksandr Pobedimskiy

מי צריך מייסד שותף: השיעור שיזמים יכולים ללמוד מפורד ובזוס

אחת ההחלטות החשובות שיזמים צריכים לקבל היא אם לחפש מייסד שותף לסטארט-אפ שלהם או להקים אותו לבד • מחקר חדש בדק את התפיסה הרווחה שלפיה מייסד יחיד הוא מתכון לאסון ומצא אילו שותפים יכולים להביא להצלחה יזמית בלי להסתכן בסכסוכים ובתביעות משפטיות

Harvard Business Review 08.06.2022
המועמדים שהאלגוריתמים מפספסים / צילום: Unsplash, Katie Montgomery

המחקר שמגלה למה מעסיקים לא מוצאים עובדים

המעבר לכלים אוטומטיים שמסננים מועמדים למשרות גורם למעסיקים לפספס עובדים בעלי מוטיבציה גבוהה מקבוצות אוכלוסיה שונות • מה מעסיקים יכולים לעשות כדי להחזיר אותם לשוק העבודה

Harvard Business Review 06.06.2022
הרווארד בגלובס. להחיות מותג עייף ולהמציא אותו מחדש / צילום: Shutterstock

איך אפשר להחיות מותג בן מאה שנה? 4 עקרונות שיעזרו לכל עסק להמציא את עצמו מחדש

ללמוד מאפל, ג'וצי ומקדונלד'ס - כך אפשר לבנות מחדש ולרענן מותג אפילו בן 100 שנה, ולהפוך אותו לרלוונטי וסקסי • שלושה סיפורים של מותגים ותיקים, שהצליחו לחדש את התעניינות הקהל ולדבר גם אל לקוחות חדשים עם ערכים מודרניים

Harvard Business Review 04.06.2022
לתת משוב שלילי ולהישאר בחיים / אילוסטרציה: Shutterstock

מלכוד המנהלים: אחרי שהם נותנים משוב שלילי הם נעשים פחות יעילים בעצמם

מחקר שנעשה בקרב כ–500 מנהלים מגלה שאלה שנהנים לתת משוב שלילי מעבירים אותו בצורה פחות אפקטיבית • אלה שנלחצים ממנו דווקא מעבירים אותו היטב, אבל הופכים בעצמם פחות יעילים מיד אחריו • ארגונים צריכים לאמץ אסטרטגיות תמיכה בשני סוגי המנהלים

Harvard Business Review 01.06.2022
5 כלים שכדאי למנהלים ללמוד ממדענים / אילוסטרציה: Shutterstock

תחושות בטן לא ייקחו אתכם רחוק: מה אפשר ללמוד מסוני ומלגו על קבלת החלטות

איך עברו בחברת סוני מהפסדים כבדים לרווח, מה למדו בחברת לגו מחקירה של תלונות חריגות ואיזה ניסוי עשו בבנק אוף אמריקה? כדי לקבל החלטות טובות, מנהלים צריכים לדעת איך לאתגר מוסכמות ולבדוק השערות

Harvard Business Review 30.05.2022
הרווארד בגלובס. מתי לשתף פעולה עם קולגות ומתי להתחרות בהם / צילום: Shutterstock

מחקר של 25 שנה מצא השפעה דרמטית שיש ליחסים עם קולגות על הקריירה שלכם

יריבות בין עמיתים קיימת בכל מקום עבודה • מחקר של 25 שנים שבחן יריבויות ביחסי עבודה גילה כי לדרך שבה אנשים מטפלים ביחסי היריבות האלה יש השפעה קריטית על הקריירות שלהם

Harvard Business Review 28.05.2022

   12   

   נמצאו 27 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 2

צרו איתנו קשר *5988