ניהול וקריירה

כתבות אחרונות

 
הרווארד בגלובס. למה אנחנו מנסים להתחמק מהחלטות קשות / צילום: Shutterstock

איזו החלטה חשובה אתם דוחים ודוחים? מחקר חדש מציע פתרון

מחקר שבדק את הנטייה האנושית להימנע מקבלת החלטות, מצא כמה רחוק אנשים מוכנים ללכת כדי לא להחליט. מתברר שרחוק מאוד • בראיון עם קייט בארש, אחת ממבצעות המחקר, היא נותנת טיפים איך בכל זאת לקבל החלטות, וגם לחיות איתן בשלום אחר כך

Harvard Business Review 11.08.2022
מחקר אחד בשבוע. האם המאמצים למזער את האפליה נגד קבוצות מיעוט נושאים פרי / צילום: Shutterstock

עם הירידה באפליה נגד מיעוטים, יש קבוצה אחת שנשכחה מאחור

אפליית גיל היא חמקמקה ומורכבת לזיהוי, כי איפה עובר הגבול בינה לבין הציפייה הטבעית שעובדים מבוגרים יותר יפנו את מקומם לטובת הדורות הצעירים והקבוצות המוחלשות? • אבל זה לא אומר שהיא אינה קיימת

אמיר גרינשטיין ויאנה שכטרמן 11.08.2022
מה יותר חשוב בראיון עבודה: המסר המילולי או שפת הגוף / צילום: Shutterstock

מה יותר חשוב בראיון עבודה: המסר המילולי או שפת הגוף

האם לשניות הראשונות בראיון העבודה יש השפעה מכרעת על התוצאה? לא בהכרח - התנאי הראשון להצלחה הוא הידע והניסיון הדרושים

אורנה רודי 11.08.2022
מחקר אחד בשבוע. איך מקשיבים לעובדים ממדינות שונות / צילום: Shutterstock

הפעולה הפשוטה והיומיומית שכל מנהל חייב לזכור לעשות

בשנים האחרונות גוברת המודעות לחשיבותה של ההקשבה, וארגונים גלובליים כמו פייזר, IBM ופורד מעבירים לעובדים ולמנהלים הכשרות בנושא • אבל מתברר שבתרבויות שונות צריך להקשיב בצורות שונות

יאנה שכטרמן ופרופ' אמיר גרינשטיין 07.08.2022
הרבה אפשרויות, מעט מהן טובות / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

ככל שמצליחים יותר, מספר ההזדמנויות קטן

כמעט 100% מההזדמנויות שאדם יקבל במהלך חייו המקצועיים הם פחות טובות מתפקידו הנוכחי

אורנה רודי 04.08.2022
מחקר אחד בשבוע. איך משלבים אוכלוסיות מגוונות בהייטק? / צילום: Shutterstock

איך משלבים אוכלוסיות מגוונות בהייטק? עד שהתעשייה תשתנה מהיסוד, מחקר מציע דרך קיצור

שני מחקרים בדקו גישות שיכולות לסייע ליותר אוכלוסיות מוחלשות להתגבר על חסמים ולהצטרף לתוכניות הכשרה טכנולוגית • מתברר שלאופי המסרים ולצורת הניסוח יש השפעה דרמטית

יאנה שכטרמן ופרופ' אמיר גרינשטיין 31.07.2022
הפקולטה לניהול. מגוון רחב או עומס יתר? / צילום: Shutterstock

דוכן ריבות אחד מציע 6 אפשרויות בחירה, וזה שלידו מציע 24. מי ימשוך יותר צרכנים, ומי ימכור יותר?

איך למשוך את תשומת ליבם של צרכנים ולגרום להם לקנות, ואיפה עובר הגבול בין שפע לעומס יתר? מחקר בתחום התנהגות צרכנים מערער כמה תיאוריות קלאסיות בנושא • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב

פרופ' ליאת הדר 28.07.2022
מצו את אפשרויות השינוי בתוך הארגון / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

מיליארד סינים לא טועים, גם לא מעסיקים

מתי הניסיון חשוב יותר למעסיק, ומתי המוטיבציה? תלוי בשלב במחזור חיי המוצר של העובד בארגון

אורנה רודי 28.07.2022
מייל לא רק מקשה לקבל החלטות אלא גם יכול לפגוע בביצועים שלנו / אילוסטרציה: Unsplash, John Schnobrich

המחקר שמגלה עד כמה שרשורי מייל ארוכים פוגעים בתפקוד שלנו

מחקר חדש טוען כי חילופי מייל נרחבים יכולים לפגוע ביכולת שלנו לבצע משימות

The Wall Street Journal 28.07.2022
מחקר אחד בשבוע. למה קשה כל כך לומר לא לבקשות בעבודה / צילום: Shutterstock

למה קשה לומר לא לבקשות בעבודה, ולמה לנשים זה "עולה" יותר?

מי מבקש מה וממי, ומהן גבולותיה של היכולת המקצועית לומר לא? • דוקטורט מהראשונים והיחידים שהוקדשו לנושא בדק את ההשלכות ואת ההבדלים בין עובדים ועובדות מבחינת היכולת לסרב לבקשה מקצועית

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 24.07.2022
40% מהעובדים ברחבי העולם שוקלים לעזוב את עבודתם כדי לשפר תנאים. / אילוסטרציה: Shutterstock

"לעולם לא נחזור ל-2019": המחקר שמגלה - 40% שוקלים לעזוב את העבודה

מדובר במחקר גלובלי ענק שביצעה מקינזי בקרב 13 אלף נשאלים • כמו כן, נדגמו אלפי אנשים שכבר התפטרו, כדי לבדוק כמה מהם בכלל חיפשו עבודה וכמה מצאו

שירות גלובס 23.07.2022
מאמני קריירה, יועצי חזון ושאר מאתרי ייעודים נסתרים, חופרים בעברם של מתלבטי הקריירה, והתוצאות - לא קשורות למציאות / עיצוב: גלובס

קריירה צריכה אורתופד, לא פסיכולוג: התמקדו בשוק, לא בהעדפות שלכם

את שוק העבודה ממש לא מעניין מה אנשים אוהבים לעשות, גם לא מה החוזקות שלהם, הכישורים או הייעוד. השוק מחפש קודם כל ידע וניסיון • המשמעות הפרקטית למי שמכוון לעבר קריירה של שכיר היא פשוטה: עליו לדעת להגדיר את המיתוג שלו בשוקי העבודה הרלוונטיים עבורו

אורנה רודי 21.07.2022
מחקר אחד בשבוע. מה קורה כשעובד חדש ונאה מצטרף לצוות / צילום: Shutterstock

כשעובד חדש ונאה מצטרף לצוות, הוותיקים נוטים לחקות אותו ולעזור לו להשתלב. ומה קורה כשמדובר בעובדת?

מה הקשר בין איך שאנחנו נראים לבין ההצלחה שלנו בעבודה חדשה? מתברר שיש קשר, ועוד איך

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 17.07.2022
קריירה מרובת עיסוקים / צילום: Shutterstock

יש לכם קריירה במספר תחומים? אל תערבבו, זה יפגע בערך השוק שלכם

אנשים שמנהלים קריירה מרובת עיסוקים, נוהגים לרוב להתייחס אליה כמקשה אחת ומציגים את תחומי העיסוק השונים יחד במדיומים השונים • עם זאת, השונות הגדולה בין התחומים המוצגים יחד פוגעת במיצוב המקצועי

אורנה רודי 14.07.2022
מחקר אחד בשבוע.שפת הגוף שלכם קריטית לשכנוע משקיעים להאמין במיזם שלכם. כך תעשו זאת נכון / צילום: Shutterstock

שפת הגוף שלכם קריטית לשכנוע משקיעים להאמין במיזם שלכם. כך תעשו זאת נכון

זה לא רק המה אלא גם האיך • מחקרים בדקו תגובות של משקיעים למיזמים ורעיונות שהוצגו בפניהם, והתברר שלשפת הגוף יש השפעה מכרעת בשכנוע מנהלים ומקבלי החלטות • החדשות הטובות הן שניתן ללמוד ולשפר את המיומנויות האלה

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 10.07.2022
שהאלגוריתם הוא הבוס / צילום: shutterstock

לקראת המצגת הבאה שלכם בעבודה: אלה המילים שכדאי להיזהר מהן

מחקר מצא ש-97% מהמאזינים תפסו באופן שלילי מרצים שהרבו להשתמש שתמשו ב"אממממ" "אז..." ודומותיהן • גם "אני חושב.ת" ו"אולי אני לא בכיוון" לא משפרות את המצב. אבל "מניסיוני, מצאתי ש..." - דווקא כן

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 03.07.2022

   123456789101112131415   

   נמצאו 534 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 34

צרו איתנו קשר *5988