פרישה

צ'ארלס נוסקי, שהתחיל את דרכו בבנק בתור סמנכ"ל הכספים, יפרוש ב-1 בספטמבר ■ נוסקי היה אחראי בין היתר על שינוי המודל העסקי למתן משכנתאות של הבנק

בזק סבורה כי המהלך יוביל לחיסכון בדמי ניהול והתייעלות פנימית ■ העובדים חוששים שהכסף שיישאר בתוך החברה ישמש למטרות אחרות

הישראלי עובד הרבה יותר שעות מאחרים בעולם, אבל פורש אחרי כולם ■ אם משווים את שעות העבודה לאירופה, הרי שכבר היום הישראלי פורש בגיל 72 ■ ומה קורה אחרי היציאה לפנסיה? הישראלי מת לפני עמיתיו בעולם

כלכלנים "חברתיים" מסכימים: אין מנוס מהעלאת גיל הפרישה, בכפוף לרשת ביטחון סוציאלית

היועמ"ש: נסיבות פרישה של עובד משירות המדינה, שיש בהן חשש לפגיעה באמון הציבור, יהוו שיקולים להארכת תקופת הצינון של אותו עובד בעת פרישתו

האוצר מתכנן להכניס את העלאת גיל הפרישה לחוק ההסדרים הקרוב ■ בכירים באוצר: "אין עדיין החלטות, אבל לא יהיה מנוס"

באפריקה מציינים כי הפרישה אינה כרוכה בנסיבות שיש להביאן לידיעת המחזיקים בניירות ערך של החברה ■ שמועות לא מבוססות גורסות שאיזי כהן מתכוון לחזור לתחום הביטוח ויכהן כראש אחת מחברות הביטוח הגדולות

טרמצ'י עוזב לאחר שש שנים בתפקיד, ומספר 2 בחברה, דורית זינגר, תעזוב אף היא ■ גורמים בסביבת החברה: "זה לא פיצוץ, כנראה שמדובר בשחיקה"

זאת עם תום הרה-ארגון של פובליסיס בישראל והשלמת מכירת מניותיו ■ פרישתו מתווספת לזו של משה נסיס, שעפ"י דיווחים הודיע על פרישתו בתחילת השנה

לשופטים ניתנת ארכה לסיים לכתוב פסקי דין אחרי פרישתם. ולמבקר?

ההצעה נוגעת רק לדוחות שכבר הוגשה טיוטה שלהם, לפחות 3 חודשים לפני סיום כהונת המבקר ■ יו"ר הוועדה לביקורת המדינה, ח"כ אורי אריאל: הצעה ראויה

יקבל מענק פרישה של חצי מיליון שקל ו"דמי הסתגלות" (לאחר פרישתו) של כ-950 אלף שקל בסך-הכל, בנוסף לבונוס על העבודה השוטפת בהיקף של 1.1 מיליון שקל ■ אקסלנס: "התנאים שאושרו משקפים סכומים הוגנים וסבירים"

לטענת פרופ' משה גביש, חובת הפרישה של אנשים בשל גיל בלבד סותרת את חוק יסוד כבוד האדם וחירותו ואת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה

‎המשנה לנשיא העליון, אליעזר ריבלין, נפרד מכס השיפוט לאחר 36 שנה, מהן 12 בעליון ■ "ההגנה על חירות הביטוי איננה מובנת מאליה" ■ "על ביהמ"ש לשמור לעצמו את היכולת לתחם לעצמו את מרחב הבחירה של ההתערבות המשפטית"

יפרוש לאחר שיושלם המיזוג המלא בין החברה לבין פרטנר ■ מנכ"ל פרטנר חיים רומנו שיבח את עבודתו של פרי ואת התוצאות של 012 סמייל והודה לו על עבודתו

במסגרת ההסכם תבוצע תוכנית התייעלות שמשמעותה פרישה של 21 עובדים ■ כמו כן הובטח שקט תעשייתי למשך לפחות 4 השנים הבאות