לשכת עורכי הדין ואגודת הסטודנטים למשפטים של אוניברסיטת חיפה, יקיימו ב-15 בינואר ערב בנושא "עריכת הדין לאן?". במהלך הערב יתקיים דיון פתוח בהנחיית עו"ד משה גורלי, הפרשן המשפטי של מעריב, על שורה של נושאים: אימוץ דו"ח ועדת גרסטל לרפורמה בהתמחות, הצפת המקצוע, שינוי מבחני הקבלה ללשכה, המכללות, עתיד המקצוע ועורכי הדין הצעירים. בערב, שנערך ביוזמת יו"ר ועדת מכללות ואוניברסיטאות של הלשכה, עו"ד יינון היימן, ויו"ר אגודת הסטודנטים למשפטים היוצא, יניב דרי, ישתתפו פרופ' יעקב נאמן, ד"ר יורם דנציגר, ד"ר ליפא מאיר, עו"ד יובל אלבשן ויו"ר ועד מחוז חיפה, עו"ד רחל בן-ארי.
המכון להשתלמות עורכי דין של הלשכה יקיים ערב עיון לרגל פרסום הספר "איסור הלבנת הון להלכה ולמעשה", מאת עוה"ד יעל גרוסמן ורוני בלקין. את האירוע, שיתקיים מחר בבית הפרקליט בת"א, ינחה עו"ד והניצב בדימוס יוסי סדבון. דברי ברכה יישאו ראש הלשכה, ד"ר שלמה כהן, יו"ר המכון להשתלמות, ד"ר יורם דנציגר, וכן עו"ד ח"כ יצחק הרצוג. בהמשך יתקיים מושב בהשתתפות עו"ד אביה אלף, ראש המחלקה הכלכלית בפרקליטות המדינה, עו"ד יהודה שפר, ראש הרשות לאיסור הלבנת הון, ועו"ד יעל גרוסמן.
משרד עוה"ד פרל, כהן-צדק, לצר, בחר בחברת גלובקול תקשורת מקבוצת אי.די.בי, להטמעת פרויקט IP Telephony, המבוסס על מוצרי Avaya, מובילה עולמית בפיתוח, תכנון ויישום מערכות תקשורת בתחום ה-Voice. המשרד, המתמחה בקניין רוחני ובמשפט עסקי ומסחרי, מספק שירותים משפטיים ללקוחות מקומיים ובינלאומיים במגוון רחב של תעשיות.
הפרויקט כולל הקמת שלוחות טלפוניה חדשות: כ-90 שלוחות בהרצליה וכ-50 שלוחות במשרד בניו-יורק. את סניפי המשרד, תחבר גלובקול באמצעות מערכת ניהול אחיד - Avaya IP Office, המובילה בעולם טכנולוגיית ה-IP. מערכת זו מעניקה פתרון תקשורת מודולרי מקצה לקצה, המתאים לכל גודל של ארגון. בין התכונות אותן מציעה המערכת לשיפור היעילות והתפוקה בארגון: ריבוי שיחות ועידה, CRM, Call Center, ניהול שיחות מרחוק. תכונות אלו מביאות להוזלה משמעותית בעלויות שירותי הטלפוניה של הלקוח.
עו"ד אילן שרקון, יו"ר ועדת קניין, מקרקעין וחוזים של לשכת עורכי הדין, יקיים ב-25 בינואר ישיבה מיוחדת בנושא רישום מקרקעין והערות אזהרה. לישיבה הוזמנה במיוחד חוה הלברייך, הממונה על המקרקעין, ופרופ' מיגל דויטש מאוניברסיטת ת"א.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.