חברת תש"ן (תשתיות נפט ואנרגיה) תוכל להמשיך בהליכי פיטורים נגד יו"ר ועד העובדים. כך קבע בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע, אשר דחה את בקשת ההסתדרות למנוע את השימוע של היו"ר, שלומי שטרית.
השופט אילן סופר קבע, כי תפקידו של יו"ר ועד העובדים אינו מקנה לו חסינות מפני הליכים משמעתיים או אחרים. לדבריו, קבלת החלטה בעניינו של עובד, קל וחומר בעניינו של יו"ר ועד העובדים, אינה יכולה להתקבל ללא הליך מסודר ובראשו שימוע. סופר קבע, כי שטרית לא יפוטר כל עוד לא הסתיימו ההליכים.
שטרית עובד בחברה כסייר קווים. מנכ"ל החברה, רפי טטרקה, גילה כי הסיירים, וביניהם שטרית, דיווחו דיווחי כזב על סיורים שעשו לאורך קווי התשתית, כך שקיבלו תשלום עבור עבודות שלא בוצעו.
טטרקה זימן 3 סיירים לשימוע ביניהם את שטרית ובמקביל הגיש תלונה למשטרה בחשד לעבירות פליליות שבוצעו ע"י עובדי החברה.
תש"ן טענה, באמצעות עוה"ד נחום פיינברג ויעקב מלישקביץ, כי יש לדחות את בקשת ההסתדרות ולאפשר את קיום השימוע. בית הדין גם דחה את בקשת ההסתדרות למנוע מטטרקה לקיים את השימוע בנימוק של ניגוד עניינים. (ס.ק 1026/06).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
