גליה מאור ביקשה לחסוך - ועובדי בנק לאומי יקבלו השנה העלאת שכר של 2.5% "בלבד" - במקום 5% בשנים האחרונות; הבנק יחסוך 150 מיליון שקל בשנה

ב-2005 נחתם הסכם בין ההנהלה לבין מזכירות העובדים הארצית, לפיו יועלה שכר העובדים ב-5% מדי שנה במשך 5 שנים ; בנוסף יקוצצו 15 מיליון שקל מתקציב הרווחה שתעביר ההנהלה לארגון העובדים הארצי ; ראש משאבי אנוש בלאומי: "נציגי העובדים גילו אחריות ורגישות רבה" ; מנכ"ל הפועלים הכריז על תוכנית התייעלות משלו - והעובדים מתנגדים

בנק לאומי הודיע הבוקר (ג') כי הנהלת הבנק והארגון הארצי של העובדים סיכמו אמש על צמצום העלאת שכר העובדים בשנה הנוכחית. ב-2009 יעלה שכר העובדים ב-2.5% בלבד - חצי ממה שסוכם בחוזה ב-2005, שבו התחייבה ההנהלה להעלאה של 5% מדי שנה במשך חמש שנים. כתוצאה מהמהלך יחסוך הבנק 150 מיליון שקל בשנה.

בהודעת הבנק נאמר כי בשל המשבר הכלכלי העולמי והשפעתו על עסקי הבנק, ביקשה מנכ"לית הבנק, גליה מאור, מנציגי העובדים, לבחון הירתמות שלהם למהלך של חיסכון וקיצוץ בהוצאות הבנק. בסיכום דיונים שהתקיימו בין הצדדים בשבועות האחרונים, נענו נציגי העובדים לבקשת המנכ"ל וסיכמו כי עדכון השכר השנתי יצומצם בשנת 2009 במחצית, ויעמוד, כאמור, על 2.5% בלבד.

עוד סוכם בין הנהלת הבנק ונציגי העובדים על צמצום של כ-15 מיליון שקל בתשלומים שהנהלת הבנק מעבירה לארגון העובדים הארצי, כהשתתפות בפעילויות רווחה שונות.

ראש מערך משאבי אנוש בלאומי, דוד בר לב, שעמד בראש צוות המו"מ מטעם הנהלת לאומי, שיבח בתום הדיונים את הירתמות העובדים למהלך שמובילה הנהלת הבנק לחיסכון ולקיצוץ בהוצאות הבנק. "נציגי העובדים גילו אחריות ורגישות רבה, ואני שמח שהוכיחו שוב כי הם שותפים למאמצי ההנהלה להוביל את הבנק בבטחה בתקופה הסוערת הזו", אמר בר לב.