דו"ח: רק 45% מהחברות הפרטיות בעולם מעודדות את העובדים לחשוף אי-סדרים

כך עולה מדו"ח עסקים בינלאומי של רשת Grant Thornton העולמית ; החברות הפרטיות בברזיל הן המובילות בעידוד גילוי אי-סדרים (85%), ואילו בתחתית הרשימה ממוקמות החברות היווניות - 18% בלבד

רק 45% מהחברות הפרטיות בעולם מעודדות חשיפת אי סדרים. כך עולה מדו"ח עסקים בינלאומי של רשת Grant Thornton העולמית, המיוצגת בישראל בידי פירמת רוה"ח והייעוץ פאהן קנה.

מהסקר עולה, כי באמריקה הלטינית שיעור החברות הגבוה ביותר שתומך בחושפי אי-סדרים (68%), בעוד שרק 29% מהחברות במזרח אסיה (לא כולל סין) תומכות בכך.

החברות הפרטיות בברזיל הן המובילות בעידוד גילוי אי-סדרים (85%); אחריהן המדינות הסקנדינביות שבדיה ודנמרק (שתיהן 71%); חברות יווניות הן בתחתית הרשימה, עם 18% בלבד, ולפניהן ממוקמות מדינות מזרח אסיה: טייוואן (18%), הונג קונג (20%) ויפן (22%).

לדברי רו"ח שי מדינה, שותף ומנהל מחלקת ביקורת חקירתית בפאהן קנה, השייכת לרשת Grant Thornton העולמית, "עידוד גילוי אי-סדרים הינה דרך מועילה ביותר עבור ההנהלה לגילוי אי סדרים כספיים. חברה פרטית יכולה להרוויח רבות מהפעלת אמצעים לתמיכה בעובדים המתריעים על אי-סדרים פוטנציאלים בארגון".

לדבריו, ללא מתן סיוע מספק מהחברה, עובדים המתריעים על אי-סדרים עלולים להפוך לקרבנות ולהסתכן בהכפשת שמם. הדבר אף עלול ליצור תמריץ שלילי אצל עובדים אחרים לחשוף אי סדרים. לעומת זאת, אזהרה מוקדמת ויקרת ערך מעובד עשויה לחסוך לחברה כסף, מוניטין ולעיתים אף חיי אדם.

רוצה להשאר מעודכן/ת בנושא הסיפורים הגדולים של השבוע?
✓ הרישום בוצע בהצלחה!
צרו איתנו קשר *5988