המשכורת הממוצעת למנהל בכיר בקבוצת פרמיירליג עמדה בעונה הקודמת על 837 אלף ליש"ט. כך עולה מבדיקה שערך "הדיילי טלגרף". לפחות 6 קבוצות בליגה האנגלית שילמו ב-2007/08 ליו"ר או המנכ"ל שלהן שכר שנתי הגבוה ממיליון ליש"ט, ורק שתי קבוצות הסתפקו בפחות מ-300 אלף ליש"ט.
שני המרוויחים הגדולים הם יו"ר צ'לסי פיטר קניון, ומנכ"ל מנצ'סטר יונייטד דייויד גיל, שלקחו הביתה בשנה האחרונה 1.9 מיליון ליש"ט ו-1.7 מיליון בהתאמה. במקום השלישי מנכ"ל ניוקאסל, כריס מורט, שהרוויח 1.35 מיליון ליש"ט. רביעי פיטר סטורי, שעובד כיו"ר בפורטסמות' של סשה גאידמק. סטורי קיבל 1.23 מיליון ליש"ט ונהנה מעלייה של 30% בשכר לעומת 2006/07.
ריק פרי, שהודיע לאחרונה כי יעזוב את ליברפול בסוף העונה, קיבל 1.12 מיליון ליש"ט. פרי הכפיל את הסכום הזה לאחר שקיבל את חלקו על מכירת הקבוצה לג'ורג' ג'ילט וטום היקס. מנכ"ל ארסנל לשעבר, קית' אדלמן, קיבל 1.056 מיליון ליש"ט, ובנוסף נהנה מפיצויי עזיבה של 1.67 מיליון ליש"ט. יו"ר טוטנהאם, דניאל לוי, במקום השישי עם שכר של מיליון ליש"ט בעונה שעברה.
אגב, מחקר שנערך בממלכה הבריטית גילה כי חברות שהכניסו בשנה שעברה בין 25 ל-100 מיליון ליש"ט - סכומים אותן הכניסו 16 מתוך 20 מועדונים בפרמיירליג - שילמו אשתקד למנהלים הבכירים שלהן 247 אלף ליש"ט בממוצע. כך שהמסקנה ברורה: עבודת ניהול בכירה בפרמיירליג יותר משתלמת מעבודה מקבילה בשוק "האזרחי".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
