לראשונה בתולדות בנק לאומי - אפשרות למענק שלילי לבכירים

המענק השלילי - במקרה בו שיעור התשואה המתוקנן של הבנק יורד מ-7% ■ מתוך סך המענק הכולל, יו"ר הדירקטוריון יקבל 16.7%, המנכ"ל - 20.8% ויתר הבכירים - 62.5% ■ התוכנית מבוססת, בין היתר, על הרווח הנקי השנתי של קבוצת לאומי בגין פעולות רגילות בלבד

מתחילים להפנים שיש 2 צדדים למטבע: אמש (ג') אישר דירקטוריון בנק לאומי תוכנית מענקים ארוכת טווח למנהלים הבכירים בבנק: יו"ר הדירקטוריון, המנכ"ל וכל יתר חברי ההנהלה של הבנק (11 מנהלים) בגין שנת 2009 ואילך.

הנקודה המעניינת בתוכנית החדשה היא כי לראשונה בתולדות הבנק, כלול בתוכנית המענקים גם מענק שלילי במקרה שהרווח נופל מתחת לסף מסוים.

התוכנית מבוססת, בין היתר, על הרווח הנקי השנתי של קבוצת לאומי בגין פעולות רגילות בלבד, על שיעור התשואה השנתי להון מפעולות רגילות לאחר מס, על יחס הלימות ההון, על ביצועי הבנק השנתיים ביחס ליעדים שנקבעו על ידי דירקטוריון הבנק וביחס לקבוצות הבנקאיות האחרות, והיא מושפעת מהתפתחות התוצאות העסקיות של הבנק על פני זמן. התוכנית ומרכיביה יבחנו מחדש על ידי הדירקטוריון לאחר השנה הראשונה להפעלתה ויתקיים מעקב שוטף על יישומה.

היקף המענק השנתי הכולל לבכירים יקבע על ידי הדירקטוריון על בסיס שיעור תשואה מתוקנן, המתקבל ממכפלת שיעור התשואה להון מפעולות רגילות בציון המשוקלל של הבנק. הציון המשוקלל הוא חיבור השוואת התשואה להון בפועל בשנה נמדדת לעומת שיעור תשואה רב שנתי, השוואת התשואה להון בשנה נמדדת לעומת התשואה להון המשוקללת בארבעת הבנקים הגדולים האחרים בישראל לאותה שנה נמדדת, השוואת הלימות ההון בבנק לעומת יעדי הבנק כפי שנקבעים מעת לעת, השוואת הלימות ההון לעומת היחס המשוקלל בארבעת הבנקים הגדולים האחרים בישראל בשנה הנמדדת.

המענקים ינתנו לפי המפתח הבא: בשיעור תשואה מתוקנן של 8% יעמוד היקף המענק הכולל על 0.5% מהרווח הנקי המתוקנן, בשיעור תשואה מתוקנן של 9%, יעמוד היקף המענק הכולל על 0.68% מהרווח הנקי המתוקנן, בשיעור תשואה מתוקנן של 10%, יעמוד היקף המענק הכולל על 0.85% מהרווח הנקי המתוקנן, בשיעור תשואה מתוקנן של 12% או יותר, יעמוד היקף המענק הכולל על 1% מהרווח הנקי המתוקנן.

מתוך סך המענק הכולל, יו"ר הדירקטוריון יקבל 16.7%, המנכ"ל - 20.8% ויתר הבכירים - 62.5%.

במקרה בו יהיה שיעור התשואה המתוקנן של הבנק נמוך מ-7%, ייזקף מענק שלילי לחובת הבכירים, בגובה של 1% לפחות מהפער שבין רווח בשיעור של 7% מההון לבין הרווח לפי שיעור התשואה המתוקנן.