כ-3 חודשים לאחר שוועד עובדי מזרחי-טפחות הגיע להבנות עם הנהלת הבנק, חתמו היום (ב') הצדדים סוף-סוף באופן רשמי על הסכם שכר חדש. ההסכם, המתייחס לשנים 2016-2021, כולל תוספות שכר משמעותיות שעשויות להגיע עד ל-25%.
בנוסף, סוכם כי שכרם של כל העובדים שקיבלו עד היום השלמה לשכר המינימום, יועלה באופן שייתר את הצורך בהשלמה.
עוד סוכם כי לכל אורך תקופת ההסכם, יישמר שקט תעשייתי מלא, ובנוסף התחייב ועד העובדים לאפשר מיזוג עם בנק אגוד שמנסה מזרחי-טפחות להוביל, מבלי להתנות את המיזוג בדרישות נוספות.
בנוסף כולל ההסכם הטבות נוספות, כגון השתתפות בהוצאות לימוד של ילדי העובדים החל מגיל חצי שנה ועד לגיל 30. בגין התוספות השונות ביצע הבנק בדוחות הכספיים האחרונים הפרשה של 160 מיליון שקל.
נזכיר כי החתימה על ההסכם התבצעה לאחר שוועד העובדים השבית בקיץ האחרון את הבנק במשך שבועיים, מה שגרם לשיבושים קשים בפעילותו.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
