עו"ד נוית נגב נבחרה לחברה באקדמיה הבינלאומית של עורכי הדין
עו"ד נוית נגב, שותפה במשרד שינמן-נגב-ניב, המייצגת את מו"ל "ידיעות אחרונות", ארנון (נוני) מוזס בפרשת 2000 ומי שייצגה את ראש הממשלה לשעבר אהוד אולמרט בערעור בפרשת הולילנד, נבחרה להצטרף כחברה באקדמיה הבינלאומית של עורכי הדין בתחום הייצוג במשפטים (International Academy of Trial Lawyers - IATL) בשנת 2020.
האקדמיה מגבילה את מספר חבריה ל-500 עמיתים מארה"ב, וכוללת נציגים מכ-40 מדינות נוספות בעולם. מטרותיה: טיפוח מדע תורת המשפט, קידום רפורמות משפטיות, הקלת ניהול הצדק והעלאת קרנם של ערכי היושרה, הכבוד והאדיבות במקצוע המשפט.
העמיתים באקדמיה עוסקים הן בפרקטיקה אזרחית (תובעים ונתבעים) והן בפרקטיקה פלילית כתובעים וסנגורים. האקדמיה עורכת הליך מיון באמצעות ביקורת עמיתים וביקורת שיפוטית, ועו"ד נגב הוערכה על-ידי עמיתים ושופטים בתחום פעילותה.
עורכי דין ישראלים נוספים החברים באקדמיה הם אלקס הרטמן ממשרד ש. הורוביץ, ישראל (רלי) לשם ממשרד מיתר ורובי בכר העומד בראש משרד פישר-בכר-חן.
עו"ד נחמי מייזליש-וולק מצטרפת כשותפה למשרד חדד-רוט
משרד חדד-רוט-שנהר, שבראשו עומד עו"ד עמית חדד, צירף לשורותיו את עו"ד נחמי מייזליש-וולק כשותפה שתעמוד בראש מחלקת דיני נזיקין במשרד. מייזליש-וולק היא מומחית בדיני הנזיקין ועוסקת בטיפול בתביעות רשלנות רפואית, ובעיקר בתיקי מיילדות, תאונות דרכים קשות, טיפול וליווי מול המוסד לביטוח לאומי ותביעות נזקי עבודה.
משרד חדד-רוט-שנהר הוקם ב-2018 על-ידי יוצאי משרד וינרוט, עו"ד עמית חדד (המייצג את ראש הממשלה בנימין נתניהו בתיקי האלפים) ועו"ד אריאל רוט. המשרד עוסק, בין היתר, בליטיגציה, צווארון לבן, נדל"ן, דיני עבודה, מסים ולשון הרע.
עו"ד נחמי מייזליש-וולק / צילום: רמי זרנגר
משרד ברנע-ג'פה-לנדה מינה 5 שותפים חדשים
משרד ברנע ג'פה לנדה, הפועל בתחום המשפט המסחרי, ומרבית עיסוקו בהיבטים בינלאומיים, מינה חמישה שותפים חדשים במגוון תחומים: עו"ד שגיא גרוס מהמחלקה המסחרית; עו"ד סמואל הנרי סמואל ממחלקת התשתיות; עו"ד אלון וולנר ממחלקת הנדל"ן; עו"ד עדי שהם ממחלקת הליטיגציה; ועו"ד אנדרי ינאי ממחלקת שוק הון. לאחר המינויים החדשים המשרד מונה 34 שותפים וכ-100 עורכי דין.
ו״ד מיקי ברנע, שותף מנהל במשרד ברנע ג׳פה לנדה / צילום: נמרוד גליקמן
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.