כך ב-HSBC עוזרים לעובדים להתמודד עם האינפלציה בבריטניה

האינפלציה הגואה בבריטניה הגיעה לרמתה הגבוהה מזה 40 שנה • בתגובה, הבנקים הגדולים החליטו לעזור פיננסית לעובדים בשיטות שונות: בונוסים חד-פעמיים, העלאות  ותוספות שכר רוחביות

בנק HSBC / צילום: תמר מצפי
בנק HSBC / צילום: תמר מצפי

הבנק הבריטי HSBC Holdings Plc הוא האחרון בשורת בנקים המציע לעובדים בו עזרה בהתמודדות עם יוקר המחיה.

עובדים במדרגת שכר נמוכה, יקבלו תוספת של 1,500 ליש"ט למשכורת של חודש אוגוסט, כך דווח ב"בלומברג", על פי מזכר פנימי של הבנק. עם הודעה זו של הבנק, כל חמשת הבנקים הגדולים בבריטניה התחייבו להגדיל את שכר העובדים, מאחר שכוח הקנייה בבריטניה מצטמצם עם עליית האינפלציה, שהגיעה לשיא חדש של 9.4% ביוני, רמתה הגבוהה ביותר מזה 40 שנה.

סניף בנק Banco Santander SA בבריטניה התחייב לתת ל11 אלף עובדיו העלאה של 4%, ובנק Barclays Plc הבטיח להגדיל את המשכורות לעובדים בבריטניה בין 1,200 ל-35,000 ליש"ט. במקביל, בנק NatWest Group Plc יביא החל מספטמבר ל-22 אלף עובדים העלאה של אלף ליש"ט בממוצע. ו-Lloyds Banking Group Plc התחייבו לשלם תוספת של אלף ליש"ט הקיץ.