חצי שנה לאחר שמשרד הכלכלה פרסם קול קורא ל הכשרות מקצועיות בשיתוף מעסיקים, עוד לא ניתנו תשובות, ומעסיקים ועובדים פוטנציאליים כאחד נותרו תלויים באוויר. השנה צפויים להיות מוכשרים כ־4,000 עובדים בלבד - ירידה לעומת שנים עברו - ועוד יותר לעומת הביצוע באחריות זרוע העבודה. בינתיים, נרשם מחסור בעובדים מקצועיים בתעשייה.
● תיקון החוק, הטבת המס וחברות ההייטק שירוויחו
● מאחורי הקלעים של דרישת אמזון להחזרת כל העובדים למשרד
לפי משרד הכלכלה, הירידה במספר המוכשרים הפוטנציאליים השנה, כמו גם העיכוב בתשובות, נובע מקיצוץ בתקציב, מ־100 מיליון שקל בשנה שעברה ל־70 מיליון השנה, יחד עם העלאת סטנדרטים לעומת השנה שעברה. פרופ' צבי אקשטיין, שעמד בראשות הוועדה שהובילה למדיניות ההכשרה המקצועית, אומר כי הפיצול בין משרדי הכלכלה והעבודה הוא אחד האשמים העיקריים.
האגו הפוליטי ניצח
ב־2020 הוגש דוח "ועדת ישראל 2030 לקידום התעסוקה בישראל". במסגרתו, קבעה הוועדה שהמדינה צריכה לתמוך בהכשרות מקצועיות ארוכות (מעל 300 שעות) בשיתוף מעסיקים, מכיוון שיש להן תשואה לשכר שגבוהה לא פחות מהשכלה אקדמית בחלק מהמקרים. המלצות הוועדה עברו בחוק ההסדרים ב־2021, ובשנת 2022 זרוע העבודה במשרד הכלכלה הייתה אחראית עליו ואישרה כ־14,000 הכשרות מקצועיות.
אך כשהוקמה הממשלה הנוכחית, הוחלט לפצל את זרוע העבודה ולהפוך אותה ל"משרד העבודה". כך התחיל קרב סמכויות על ההכשרות המקצועיות, שנמשך 9 חודשים ב־2023, במהלכו לא פורסמו הכשרות כלל. זמן קצר לאחר שנפתרה המחלוקת ומשרד הכלכלה יצא כשידו על העליונה, פרצה המלחמה. משרד הכלכלה פרסם מסלול "חרבות ברזל" שהכשיר אלפים בודדים בהכשרות קצרות לעבודות בשכר מינימום.
משרד האוצר, שהבין את הבעייתיות, ביקש לאחד את תחום ההכשרות תחת משרד אחד. איזה? בחוק ההסדרים האוצר לא הכריע וכתב בשם המשרד "XXX". אך לבסוף, הפיצול נמשך: ההכשרות המקצועיות נותרו במשרד הכלכלה, בעוד שאר תחום ההכשרות המקצועיות וכוח־האדם המקצועי נשאר במשרד העבודה.
גולאן אברהים, מנכ"ל העמותה לקידום חינוך טכנולוגי בגליל ובגולן ומנכ"ל מכללת חצור MBC, הוא בין אלו שהגישו בקשות להכשרות מקצועיות וטרם קיבל תשובה. "יש מחסור גדול במקצועות תעשייתיים בצפון. בעיני, מי שעובר הכשרה ועובד בפועל אצל מעסיק - צריך לקבל את המענק שיפצה על עלות ההכשרה שהוא משלם".
תגובת משרד הכלכלה: "המשרד מקדם הכשרות מקצועיות במטרה לענות על המחסור בכוח־האדם המקצועי. בימים אלו מפורסמות התשובות".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
