כנס מיומנויות המחר של גלובס, מכללת אפקה וקרן טראמפ יפנה את הזרקור לכישורים ולמיומנויות הנדרשים להשתלבות מיטבית בשוק העבודה וכן לדרך בה ניתן להשיג ולהקנות אותם בשלבי הרצף החינוכי. הכנס יעסוק בארבע התחנות להקניית כישורים: מערכת החינוך, צה"ל, האקדמיה ושוק התעסוקה, באתגרים ובצרכים השונים שמגיעים מן השטח.
● למתחם הכנס
הכנס נועד להוביל דיון העוסק בהנחלת מיומנויות עבור מגוון קהלי יעד - סגלי הוראה, הדרכה וניהול במערכת החינוך, אנשי אקדמיה, מפקדים בצה"ל ומנהלים במגזר הפרטי - וישתתפו בו נציגים בכירים של כל אחת מהקהילות.
במהלך האירוע יוצגו נתונים וניתוחים שגובשו במיוחד עבורו.
תוכנית הכנס
08:30 התכנסות וקפה
09:30 פתיחה
אלונה בר און, מו"ל גלובס
פרופ' עמי מויאל, נשיא אפקה, המכללה האקדמית להנדסה בתל אביב
אלי הורביץ, מנכ"ל קרן טראמפ
10:15 בין נתוני המאקרו לעתיד ה-AI
פרופ' ליאו לידרמן, היועץ הכלכלי הראשי של בנק הפועלים
10:30 הקניית מיומנויות בדרך לתעשייה מתקדמת
תעשייה: בועז לוי, מנכ"ל IAI, התעשייה האווירית לישראל
חינוך: מירב זרביב, סמנכ"לית ומנהלת מינהל חדשנות וטכנולוגיה, משרד החינוך
11:30 הרצאה מיוחדת: System Change on National Level (מצולם)
Norihisa (Nori) Wada ,Chairman & Representative
Director, Global EdTech Acceleration Committee, Japan
11:50 מתיאוריה למעשה: איך מכשירים את דור העתיד?
ד"ר מאיה גורדין, מנהלת אגף החינוך הטכנולוגי, מינהל חדשנות וטכנולוגיה, משרד החינוך
אל"מ רותם בשי, מפקד מצפ"ן, אגף התקשוב, צה"ל
פרופ' זהבית כהן, הפקולטה לחינוך למדע וטכנולוגיה, הטכניון
אלון ברנע, סגן נשיא לפיתוח ושותפויות אסטרטגיות, מכללת אפקה
12:30 מי ינצח: הבינה האנושית או המלאכותית?
אלי הורביץ, מנכ"ל קרן טראמפ, בשיחה עם סטיוארט אליוט, ראש מחלקת "הבינה המלאכותית ועתיד המיומנויות", OECD (מצולם)
12:45 איזו בינה צריך לעבודה עם בינה מלאכותית?
ד"ר תומר סיימון, המדען הראשי, מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח
13:00 ההשפעה של AI על עולם הכישורים
אליעד ויסברג, Fiverr ,Global VP HR
סיגל גילמור, סמנכ"לית HR, צ'ק פוינט
רוני ליכטנשטיין שני, סמנכ"לית משאבי אנוש, בנק ONE ZERO
13:45 ארוחת צהריים
14:30 סיום
*** גילוי מלא. הכנס בשיתוף אפקה, המכללה האקדמית להנדסה בתל אביב וקרן טראמפ
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.