380 עובדי קניאל שובתים: ערכו הפגנה סוערת בכביש פ"ת-ת"א

דורשים להאריך את ההסכם הקיבוצי ולשפר תנאי מפוטרים

380 עובדי חברת קניאל השביתו הבוקר (ג') כליל את מפעלי החברה בפתח תקוה ובכפר סבא. העובדים קיימו הבוקר הפגנה סוערת, בדרך ז'בוטינסקי בכביש המוביל מת"א לפתח תקוה ולבני ברק, וגרמו לחסימת הכביש למשך כשעתיים ולפקקי תנועה קשים באיזור. ההפגנה פוזרה לאחר התערבות המשטרה.

במהלך ההפגנה נשאו העובדים שלטים האומרים: "בינו לא צדיק", "לא ניתן להפוך את קניאל לנדל"ן". העובדים הבעירו צמיגים בחצר המפעל, ומנעו כניסה ויציאה של סחורות.

צעדיהם של עובדי קניאל, בגיבוי מלא של ההסתדרות, נעשים על רקע סיכסוך בין ועד העובדים להנהלה, על ההסכם הקיבוצי בחברה. העובדים תובעים להאריך את ההסכם הקיבוצי בשנתיים, וכן הם דורשים לתת להם "רשת ביטחון למקרה של פיטורים נוספים, שבה יובטחו פיצויי פיטורים מוגדלים בשיעור של עד %250, וכן תוספת של מספר חודשי משכורת במסגרת תקופת הסתגלות.

ההשבתה המלאה של הפעילות במפעלי קניאל נעשית ללא הגבלת זמן. בהסתדרות אומרים, כי לא יסכימו בשום אופן לקבל את הצעות ההנהלה, שמשמעותן שחיקה של עד %40 בשכר העובדים.

חברת קניאל לייצור קופסאות פח - הנסחרת בבורסה - היא ספקית של פחיות שתייה לרוב יצרני המשקאות בישראל. ל"גלובס" נודע, כי עקב השביתה תחליט הנהלת החברה לייבא פחיות מחו"ל, כנראה מיוון, כדי לספק את ההזמנות ללקוחותיה.

מזכיר עובדי המתכת בהסתדרות, דורון עזרא, מסר ל"גלובס", כי הנהלת החברה הגישה לעובדים נייר עמדה, שבו היא מבקשת לבצע קיצוצים חריפים ביותר בשכר העובדים. עוד בבקשות, הארכת תקופת הניסיון לכל עובד, החלת ההסכם הקיבוצי רק אחרי שמונה שנים, הכנסת חוזים אישיים עד %25, ועוד סעיפים אשר מהווים פגיעה משמעותית בתנאי העבודה במפעל.

לדברי עזרא, "ההנהלה החדשה הבהירה, כי לא תפגע בעובדים. עכשיו מתברר, כי היא נסוגה מהבטחותיה והיא מתכוונת לפגיעה משמעותית בשכר ובתנאים".

דובר מטעם חברת קניאל מסר בתגובה, כי במהלך המשא ומתן עם ועד העובדים הסכימה הנהלת החברה להקפיא את ההסכם הקיבוצי הקיים עד חודש מרץ 2000, ולאחר מועד זה, "הנהלת החברה תצטרך להוריד את עלויות הייצור, כדי לעמוד בתחרות השוררת בשוק".

לדברי הדובר, "המהלכים שבהם נוקטת הנהלת החברה ידועים לוועד העובדים, כולל העברת המשרדים של החברה לכפר סבא, ומכירת השטח שיתפנה. על פי בדיקה כלכלית שנערכה בחברה, עלות השכר של עובד בקניאל מגיעה לכ-160 אלף שקל בשנה, בעוד שהעלות של עובד מקביל מגיע ל-110 אלף שקל".

עוד נמסר, כי "הנהלת החברה אינה מוכנה לתת פיצויים מוגדלים אחרי מרץ 2000, משום שהיא חייבת לבצע מהלכי ההתייעלות. אם העובדים חושבים שישיגו יותר על ידי סגירת המפעלים ושיתוקם, הם טועים. הנהלת החברה נחושה לבצע את המהלכים הדרושים, והיא תעשה כל מאמץ לא לפגוע בלקוחותיה בעת השביתה"