חברת טלכלל מגייסת 60 עובדים חדשים, ותגדיל את מצבת כוח האדם שלה ב-20% - ל-360 עובדים. החברה הודיעה, כי תעניק עדיפות לגיוס אמהות חד-הוריות.
גיוס העובדים נעשה בשיתוף משרד התמ"ת. וזאת, לאחר שטלכלל החלה להפעיל עבור התמ"ת מרכז מידע בתחום התעסוקה לאמהות חד-הוריות. המרכז מפנה למעסיקים המעוניינים לקלוט עובדים חדשים, ובמקביל קולט פניות של אמהות חד-הוריות המחפשות תעסוקה.
מנכ"ל טלכלל, יואב בן-יקר, מסר, כי החברה החליטה לגייס עובדים חדשים על רקע כניסתה לתחומים חדשים. תחומים אלה הם סחר אלקטרוני, פעילות בתחום SMS ופרויקט משותף עם המועצה להסדר ההימורים בספורט.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
