נדחתה עתירה נגד דובר בנק ישראל שהוציא הודעה לעיתונות במהלך חג

ביה"ד לעבודה: "לעותר אין זכות עמידה; גם אם מעשי הדובר הם הפרת משמעת - היא תיבחן ע"י ההנהלה"

בית הדין לעבודה דחה בקשה למנוע את העסקתו של דובר בנק ישראל, גבי פישמן, בטענה שעבר לכאורה עבירה על חוק שעות העבודה והמנוחה.

גמלאי של בנק ישראל, משה שופל, עתר לבית הדין האיזורי בירושלים בבקשה למנוע מבנק ישראל להעסיק עובדים בניגוד לחוק שעות העבודה והמנוחה. שופל טען, כי הודעה שהעביר פישמן לתקשורת בחג השבועות, בעניין שביתת עובדי בנק ישראל, היא עבירה על חוק שעות העבודה והמנוחה.

שופל פנה במקביל גם לממונה מטעם משרד התמ"ת על תלונות על עבודה בשבת.

בית הדין קבע, כי לגמלאי של בנק ישראל אין זכות עמידה לעתור לבית הדין כעותר ציבורי. מי שרשאי לעתור נגד העבירה של עבודה בשבת הוא העובד, המעביד, ועד העובדים או מפקח עבודה, הממונה מטעם משרד העבודה. בית הדין קבע, כי היה על שופל להמתין לבדיקה וחקירת התלונה על ידי הממונה במשרד התמ"ת.

השופטת אורנית אגסי קובעת, כי גם אם אפשר לראות במשלוח ההודעה לתקשורת בחג השבועות משום הפרת משמעת, הדרך לבחון מעשה זה נתונה להנהלת הבנק ולמבקרת הבנק. בידיהם הסמכות להחליט אם יש לראות בכך הפרת משמעת ואף אם לנקוט בהליך משמעתי נגד המשיב. (בש"א 16044/04).