ההפסד למשק, הנובע ממבנה משק החשמל, מוערך ב-1.8 מיליון שקל בשנה. כך עולה ממחקר בנושא משק החשמל בארץ שפורסם היום (ב') על ידי המכון ללימודים אסטרטגיים ופוליטיים מתקדמים, ושנערך על ידי יוסי בורוכוב.
עוד קובע המחקר, כי עלות ממוצעת של עובד תקני בחברה היא כ-7,600 דולר לחודש - פי 2.6 מעלות שכר של עובד בכיר במשק. אחוז הפועלים והפקידים במצבת כוח האדם של החברה עומד על %73. לדברי בורוכוב, שיעור גבוה זה אינו מצדיק את טבלאות השכר בחברה, מה גם שעובדי החברה נהנו עד עתה מפנסיה תקציבית המשולמת על ידי משלם המיסים.
לדברי בורוכוב, ההפסד למשק נובע בעיקר מחוסר יעילות ומחירים גבוהים. המחקר קובע, כי ראוי לשים קץ למונופול של חברת החשמל בענף. המחקר מציין, כי הרשת המסועפת, שאורכה כ-32 אלף ק"מ, משמשת אמנם כאחת הסיבות להצדקת קיומו של המונופול, אולם ניתן להעביר קווי חשמל באמצעות כבלים עיליים ותת קרקעיים. כיום קיים חוסר במשאבי קרקע להצבת עמודי חשמל, לדברי המחקר, אך בעתיד ניתן יהיה לנצל תשתיות קיימות של בזק או של חברות הכבלים.
לדברי בורוכוב, היתרון לגודל, המצדיק לכאורה מונופול טבעי, אמור לתת לצרכן מחיר זול יותר, כאשר החברה המונופוליסטית מרוויחה יותר, אך התשואה על ההון בחברת החשמל היא נמוכה ביותר: כ-%0.2 ב-97' וכ-%1.2 ב-96'. בורוכוב אומר, כי מחירי החשמל בארץ אינם זולים במונחים בינלאומיים. הוא מסביר את התשואה הנמוכה בכך שהעלויות גבוהות מדי, בעיקר בסעיפי השכר.
לדבריו, חברת החשמל נדיבה לא רק עם עובדיה, אלא גם עם גימלאיה. הוא מציין, כי הגימלאי ממשיך להתקדם בסולם הדרגות גם אחרי שהוא פורש. עוד מציין בורוכוב, כי שיעורי הפנסיה גבוהים יחסית - כ-%2.5 בעשר השנים האחרונות במקום %2 - וגיל הפרישה החוקי הוא 55 במקום 65. עלויות אלו משולמות, לדברי המחקר, על ידי הצרכנים, ומוערכות ב-167 מיליון דולר בשנה. עוד נכתב, כי העלויות למשק בגין סעיפי השכר בחברה מסתכמות ב-524 מיליון דולר לשנה, והעלות לשנה בגין הטבת החשמל חינם נאמדת ב-8.5 מיליון דולר לפחות.
התעריף הגבוה של חברת החשמל, לדברי המחקר, בא לידי ביטוי בעיקר במגזר התעשייה, שבו התעריפים גבוהים בצורה משמעותית מהתעריפים במדינות אחרות. לדברי בורוכוב, מומלץ שלא להפריט את החברה באמצעות מכירת גרעין השליטה לידי בעל שליטה פרטי. לדבריו, היתרון לגודל לא קיים, וניתן להפריט את כל משק החשמל על כל שלביו. הוא סבור, כי הטענה שהכניסה לענף דורשת השקעה רבה אינה נראית נכונה, והדוגמא הטובה ביותר לכך היא מקרה חברת בזק, שלתחומים שבהם פעלה נכנסו גורמים פרטיים רבים.
לדברי בורוכוב, הפרטה מלאה תאפשר כניסת גורמים פרטיים רבים, המתמחים כל אחד בתחומו, וכך תאפשר חלוקת משאבים על בסיס שוק משוכלל, דבר שיתרום להורדת המחירים וימריץ את המשק על ידי יצירת חברות קטנות, יעילות וגמישות.
מחברת החשמל נמסר בתגובה: "עיון ראשוני בתקציר המחקר מצביע על חוסר התמצאות בנושא ועל שימוש בלתי נכון בהשוואת נתונים. הנתונים, שלא ברור על מה הם מתבססים, חלקם אינם נכונים וחלקם אינם ראויים לתגובה"
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
