הטרדה מינית

לטענת החברה, שחויבה לשלם רבע מיליון שקל לעובדת שהוטרדה, בעוד שבית הדין קבע כי ההטרדה בוצעה במשרדי החברה, ההטרדה בוצעה במלון אקראי מרוחק • התובעת: קביעות בית הדין תואמות את עובדות האירוע

איך הפכה קרן אמריקאית לשליטה של ההייטק הישראלי, חברת המזרנים קספר מספקת לקח למשקיעי ההון סיכון ולמה המשקיעים של הסטארט-אפ היי-בוב לא מתייחסים להטרדות המיניות שנחשפו בו • מה קרה השבוע בהייטק

"גלובס" ממשיך במאבק לחשיפת שמות של חברות שנמצאו אחריות בדין להטרדות מיניות • בבקשה שהגשנו לביה"ד בנושא נכתב: "פרסום שם החברה יוכל לעודד קורבנות נוספות/ים לאזור אומץ ולפעול נגד הטרדות כלפיהן/ם. בנוסף, פרסום שם החברה יגרום להגברת ההרתעה והאכיפה"

"גלובס" התכוון לפרסם היום פרטים מתביעה חדשה נגד אחת מפירמות עוה"ד הגדולות בארץ, בה נטען כי פיטרה עורכת דין שהתלוננה על הטרדה מינית מצד אחד מבכיריה • הנתבע עמד לבקש צו איסור פרסום, ו"גלובס" החליט להימנע מפרסום פרטי התביעה - אך שוקל כעת פנייה לביהמ"ש בבקשה לחשוף את שם הפירמה

בתי הדין לעבודה נוהגים לאסור פרסום שמות של חברות שבהן התקיימה סביבה שעודדה או טייחה הטרדות מיניות • גם החברות עצמן עושות הכול כדי למנוע את פרסום שמן • מה אפשר ללמוד מהמקרה האחרון של הטרדה מינית של עובדת שיצאה לרילוקיישן, ואיך אפשר לשנות את המצב?

עובדת ישראלית בכירה שהוטרדה מינית במדינת עולם שלישי תקבל 250 אלף שקל • החברה הנתבעת, ששמה אסור בפרסום, טענה כי הנוכחות של משקאות חריפים היא חלק מהתרבות העסקית במדינה • ביה"ד הארצי: תרבות עסקית שונה אינה מהווה הצדקה להטרדה

ראש תחום המשפט של אלבפבית, דיוויד דרומונד יפרוש מתפקידו, כך לפי הודעת החברה בדיווח של בלומברג ופורבס • בעלי המניות של אלפאבית, החברה האם של גוגל, הגישו תביעה בינואר נגד החברה וזאת בגין טיוח של שורה של דיווחים על הטרדות מיניות של בכירים בחברה • דרומונד היה אחד מאותם בכירים שנגדם הופנו ההאשמות הללו

רוז מק'גוון, שחקנית וממובילות מחאת #MeToo, היא אחת מאנשי העשור של "גלובס" •  פרויקט מיוחד

מדובר בהסכם בין החברה לנציבות לשוויון הזדמנויות במקומות עבודה בגין אפליה על רקע מיני בחברה בשנת 2017 • אובר תפעל באופן אקטיבי לזהות עובדים מטרידים

בספטמבר האחרון קיבל המחוזי את ערעור מח"ש והרשיע את שחם בעבירות של מרמה והפרת אמונים, הטרדה מינית ומעשה מגונה • נציג מח"ש בדיון הטיעונים לעונש: "במקרה שלפנינו מתחייב מאסר בפועל של ממש, לא מאסר שירוצה בעבודות שירות"

לפי תנאי ההסכם, ויינשטיין ושותפיו לשעבר, בהם חברי מועצת המנהלים של אולפן ההפקות שלו לשעבר, לא הודו בביצוע עבירות

בחברה הדגישו כי מדובר בשברירי אחוז (0.00002%) מכלל הנסיעות שעמדו בשנים אלה על 2.5 מיליארד נסיעות ברחבי העולם

כך לפי סקר חדש של גלאסדור ומכון האריס שסקר 1,100 עובדים מקבוצות גיל שונות • הצעירים דיווחו יותר גם על אפליה על רקע גיל (גילנות)

אחרי ששינתה את העולם, תנועת MeToo# מחוללת תמורות גם במקומות העבודה • כיצד מצליחים במקומות העבודה להתמודד עם התופעה, ועד כמה הם באמת מבינים אותה?

"בשנה שעברה לקרדיט סוויס היה סיכוי לפתוח דף חדש לאחר כמעט עשור של ניהול גרוע", סיפרה המתלוננת לתקשורת. "במקום להתעמת עם הכישלונות שהובילו למצב הזה, הבנק בחר להדחיקם ע"י אי-דיווח בנוגע למוניטין של האדם האמור"

לא ניתן להשליך את הנפגעים והנפגעות מתקיפות מיניות מתחת לגלגלים, במעטפת של דאגה מזויפת לשלום הקהילה החרדית כולה • כשמדובר בפגיעות מיניות, אין הקלות ואין הנחות באף מגזר, ואת הדבר הזה חייבים להסביר לרבני ולעסקני הקהילות החרדיות השונות בארץ ובעולם