חברות הייטק

בחודשים האחרונים החלה התעוררות בשוק ההנפקות בוול סטריט • אובר, ליפט, זום ופינטרסט הן חלק מהחברות שקפצו למים של השוק הציבורי • עם זאת, ההתעוררות הזו עדיין לא הגיעה לחברות הישראליות • האם הן נעדרות בשל חוסר בשלות, היעדר צורך במזומנים או שהסיבה נעוצה בבלגן הישראלי?

דין ברכה (28) הוא מנהל פיתוח עסקי בקבוצת M51 • טווח שכר: 35-30 אלף שקל

יש חברות שחותמות על חוזים לשכירת משרדים עוד לפני שהיזמיות התחילו לבנות או אפילו קיבלו היתר בנייה

סיון זיו היא מנהלת משאבי אנוש בחברת Cobwebs כבר תשעה חודשים • היא המגייסת היחידה בחברה • בזמנה הפנוי היא כותבת למגירה

המדיע שהחברות, שמתכוננות להנפקה, מפרסמות אינו מספק כדי לבצע ניתוח מקיף של החברה • הן רוצות גם להיות חברות ציבוריות וגם לשמור כמה שניתן על היתרונות של השוק הפרטי • פייבר הישראלית היא לא היחידה שחוטאת בכך • פרשנות

נשיא צרפת בכנס הטכנולוגיה VivaTech בפריז: "המודל של ארה"ב נוטה לחלוטין לטובת שחקנים מהסקטור הפרטי וכבר לא נתון לאיזונים ובלמים דמוקרטיים"

במסגרת תכנית הורייזון 2020 לקידום מחקר וחדשנות, חברות שמשקיעות בחדשנות, מעסיקות למטה מ-500 עובדים ועומדות בתנאי הבנק לקבלת אשראי, זכאיות למימון של עד 8.8 מיליון דולר בתנאים מועדפים • זהו הסכם המשך שני לחוזה המקורי בין הקרן האירופית ובין בנק לאומי, והוא מגדיל את סכום המימון מ-200 מיליון דולר בשנה שעברה ו-100 מיליון דולר ב-2016

לאחר שורה של מחקרים שהביעו פסימיות לגבי האפשרות להגדיל את שיעור העובדים בתעשיית ההייטק, חוקרים ממכון אהרן צופים כי השיעור עשוי להגיע ל-15% עד 2030, לעומת 9% בלבד כיום • הסיבה: הצעירים עובדים יותר בתעשיית ההייטק

חברת לייטריקס, ששוכרת כיום 2,500 מ"ר בתחום האוניברסיטה, תגדל פי 10 ותשכור 25 אלף מ"ר בפארק ההייטק החדש שיוקם בקמפוס גבעת רם • דמי השכירות: 85 שקל למ"ר

בעקבות גל הנפקות ההייטק מציעה העירייה להגדיל פי 3 את המס על תגמול עובדים במניות • ההכנסות מיועדות לסייע לעובדים מעוטי הכנסה לממן את מחייתם

מענקים של עשרות אלפי שקלים, שיחות למפקדים ביחידות ואפילו שימוש בחיילי מילואים • המחסור בעובדים בתעשיית ההייטק מחמיר, ובשוק האזרחי נוקטים את כל האמצעים כדי לקחת חיילים מיחידות טכנולוגיות איכותיות • לצה"ל יש תחמושת משלו במאבק הזה, אבל לא בטוח שהיא מספיקה

אומנם לפני כעשור לא היה אף עובד הייטק בבאר-שבע, אך אין מה להתמוגג מגידול במספר עובדי ההייטק בעיר • המטרה צריכה להיות משיכת עשרות אלפי אנשים, כדי לסייע למדינה להתמודד עם הגידול בהיקף האוכלוסייה • כרגע אנחנו לא בדרך לשם • פרשנות

בשנים האחרונות התחזקה בקרב החברות העסקיות ההבנה של חשיבות ההקשבה למחזיקי העניין וההתייחסות אליהם כשותפים לדרך • ההבנה הזו, כך נדמה היה, פסחה על חברות ההייטק, שבגלל אופי פעילותן נראה היה שהן מסתדרות גם בלי המאמצים הללו • אבל שלל דוגמאות מהזמן האחרון מלמדות כיצד יכולות גם ענקיות טכנולוגיה להיפגע מזלזול באותם מחזיקי עניין

גידול האוכלוסייה בישראל מצד אחד והמצוקה החברתית-כלכלית של תושבי הצפון מהצד השני דוחפים את המדינה לפתח תוכניות לפיתוח הגליל • אחת הדרכים: עידוד חברות הייטק לפתוח שלוחות בצפון • האם צריך לשים דגש דווקא על תעסוקה בהייטק, האם זה יוביל להגירה פנימית לצפון, והאם ניתן לצפות לגורל שונה מזה של הפארק בבאר שבע

ענקית השבבים אינטל פירסמה תחזית קודרת ל-2019: החברה לא תצמח, מנועי הצמיחה מדשדשים והמניה חזרה שנה אחורה • האם יש סיבה לדאגה או שמדובר בחולשה זמנית?

(עדכון) - ענקית השבבים צופה כי הכנסות החברה יעמדו על 69-71 מיליארד דולר, לעומת 70.8 מיליארד דולר בשנת 2018 • באינטל עידכנו כי ההכנסות של מובילאיי עמדו ברבעון הראשון על 209 מיליון דולר, עלייה של 38% בהשוואה לרבעון המקביל