כרטיסי אשראי

הלקוחות יבחרו באחד משבעה מסלולי הטבות נושאיים, או במסלול הנוסע המתמיד ■ ההטבות למימוש הכוכבים ימשיכו עד ה-30 ביוני 2012

המשביר לצרכן וכאל ינפיקו כרטיס אשראי חדש שיעניק הנחות לחברי מועדון 365

אולם, בענף פסימיים לקראת העתיד ■ מנכ"ל כאל: "לכל הענף צפויה שנה קשה. לא רק שהרווח לא יעלה אלא שנרד ברווחיות" ■ מנכ"לית לאומי קארד: "ההאטה תימשך לתוך 2012"

‎‎כך מעריך דב קוטלר, מנכ"ל ישראכרט, שסיימה את הרבעון השלישי עם רווח נקי של 71 מיליון שקל

המנכ"ל תמר יסעור: "ברבעון השלישי הייתה האטה שצפויה להימשך בשנה הבאה" ■ השימוש בכרטיסי לאומי קארד - 38 מיליארד שקל, האשראי החוץ בנקאי צמח ב-16%

האטה בצריכה ברבעון השלישי ■ ישראל דוד מציג רווח של 181 מיליון שקל בשלושה רבעונים, אך מוטרד מהחולשה בביקושים: "האטה במשק תשפיע על מצב הרוח הצרכני"

האם ביטול הכוכבים והנקודות משול להפרת הסכם בין חברות האשראי ללקוחות? ■ על רקע התלונות הרבות מצרכנים, "גלובס" עונה על כל השאלות בנושא

בעקבות פניית גלי צה"ל התנצלה חברת ויזה כאל והודיעה כי מדובר בטעות

הצעת חוק של הליכוד וישראל ביתנו: לאסור על הבנקים להחזיק בשליטה בחברות כרטיסי אשראי ■ מזרחי טפחות, המחזיק ב-1.8% מישראכרט, לא יושפע

כתבה רביעית בסדרת תחקירי "גלובס" על הבנקים ■ מאות אלפי ישראלים צורכים אשראי חוץ-בנקאי בלי חשבון ומגלגלים חובות מחודש לחודש ■ החברות לא טורחות להבהיר מה גובה הריביות - ומרוויחות חצי מיליארד שקל בשנה

הסכם העבודה שנחתם באחרונה בישראכרט מכניס לראשונה את עובדי חברות כרטיסי האשראי להסכם עבודה קיבוצי ■ אחרי ישראכרט יגיע תורן של כאל ולאומי קארד

הבנקים הנפיקו 5.4 מיליון כרטיסי אשראי ללקוחות הנמצאים בדרגת סאב-פריים במחצית הראשונה של השנה ■ מומחים צופים כי המגמה הזו עלולה עוד לגדול

תאפשר צבירת נקודות עד סוף השנה וניצול עד 2012 ■ תכריז בקרוב על שיטת הטבות אחרת

הפיקוח על הבנקים העביר לחברות כרטיסי האשראי ולבנקים שורה של הנחיות חדשות "על מנת לשפר את יכולתו של הלקוח לעקוב אחר עסקאות שביצעו בכרטיסו"

גם עובדי ויזה כאל התאגדו בארגון אולם טרם נחתם שם הסכם כזה. מדובר בכ-1200 עובדים שיקבלו 5.5% תוספת שכר לשנת 2011 ■ בנוסף, תוענק לעובדים מצטיינים תוספת שכר נוספת

מצבן של חברות האשראי בסיום המחצית נראה מצוין עם רווח מצרפי של 310 מיליון שקל וההיסטוריה מראה כי אין סיבה שהן ייפגעו משמעותית מירידת העמלה הצולבת ■ זה לא מפריע למנכ"לים שלהן לנסות לשכנע אותנו אחרת: "פגיעה מהותית" ו"נצטרך להתרגל לרווח נמוך יותר"