חוק שעות עבודה ומנוחה בחדשות

סוכן חדשות
 
שכונה חרדית, ירושלים / צילום: shutterstockאהרון קריב / איור גיל ג'יבלי
אהרון קריב
כלכלה לשבת: על זכויות עובדים ויום מנוחה
מה יבטיח איזון שימנע ממעסיק לנצל את העובד ולגזול את חירותו האישית?
תגידו שכירים (אבל באמת), האם קרה לכם אי-פעם שהבוס לא העניק לכם את כל הזכויות שהוא חייב לכם, מקרן פנסיה מלאה ועד כיסא לשבת במהלך המ...המשך
  
 
שוק העבודה מתחדש / תמונה: שאטרסטוק
ע(ו)בדים מודרניים: יש לחדש את חוק שעות העבודה והמנוחה
העובדה שניתן להשיג כל אחד מאיתנו בכל רגע נתון הודות למהפכה הטכנולוגית גרמה לשינויים דרמטיים בשוק העבודה: עובדים רבים ממשיכים את יום העבודה גם בבית דרך המייל והווטסאפ ■ חוק שעות העבודה והמנוחה לא נותן מענה לשעות הנוספות הדיגיטליות - הגיע העת להתאמות
  
 
מירב בן ארי/ צילום: שלומי יוסף
ועדת העבודה תאשר ההעסקה בלילה לשבוע אחד מכל שבועיים
כיום החוק מתיר העסקה במשמרות לילה, שבוע מכל שלושה שבועות ■ בין מטרות החוק: הגברת הפריון במשק
  
 
אושר סופית: מתן היתרי עבודה בשבת בהתחשבות במסורת
באמצע הלילה החל הדיון במליאה בחוק איסור פרסום המלצות ■ חברי האופוזיציה נרשמו לדבר במשך 45 שעות רצוף, והם עולים אחד אחר השני החל מלפנות בוקר
  
 
יעקב ליצמן / צילום:אמיל סלמן הארץ
יהדות התורה במתקפת חקיקה נגד עבודה בשבת
הסיעה מקדמת חקיקת חוקים נגד עבודה בשבת, בהמשך לסיכום הקואליציוני בעקבות המשבר האחרון ■ על הפרק: איסור תוספת תשלום לעובדים ביום המנוחה ואיסור ניכוי מס
  
 
משה גפני / צילום: איל יצהר
חוק שעות עבודה ומנוחה בשבת עבר בכנסת בקריאה טרומית
ההצעה של יו"ר ועדת הכספים, ח"כ משה גפני, עברה ברוב של 43 תומכים ו-32 מתנגדים
  
 
ישיבה במליאת הכנסת / צילום: חיים צח-לע"מ
ועדת השרים מתכנסת טלפונית לתיקון חוק שעות עבודה ומנוחה
בקואליציה צפויים לאשר היום טלפונית, באמצעות משאל בקרב השרים החברים בוועדת השרים לחקיקה, את התיקון לחוק שעות עבודה ומנוחה, לפיו השר הנותן היתרי עבודה מיוחדים בשבתות יצטרך להתחשב במורשת בעת קבלת החלטת ההיתר
  
 
עיריית תל אביב - יפו / צילום: תמר מצפי
משמעות פסיקת בג"ץ: חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל על עסקים
בג"ץ קיבל את הפרשנות שלפיה האיסור בחוק אינו על הפעלת עסק, אלא על העסקת עובדים יהודים בשבת ללא היתר מיוחד ■ פרקליט עיריית ת"א: "הכנסת יכולה לתקן את חוקיה אם היא רוצה"
  
 
גבול ירדן ישראל
בית הדין לעבודה דחה תביעת רכזי ביטחון שוטף בבקעת הירדן
רכזי ביטחון שוטף צבאי תבעו תשלום עבור שעות נוספות ועבודה בחגים ובשבתות - ונדחו ■ בית הדין קבע כי התובעים משתייכים לקבוצות עובדים מסוימות העוסקים בתפקידי ביטחון או אבטחה, אשר לגביהם נקבע בפסיקה כי חוק שעות עבודה ומנוחה אינו ניתן ליישום
  
 
שבב / צילום: רויטרס
תעשייני השבבים מבקשים החרגה מחוק שעות העבודה והמנוחה
"המדינה מגבילה את שעות העבודה של העובדים המעטים בענף. איך אפשר לעבוד כך?"
  
 
לשדרג את הקריירה / צילום: shutterstock
קיצור שבוע העבודה בשעה: למי בדיוק זה טוב, ומי דווקא ייפגע?
"לחוק שעות עבודה ומנוחה, שנחקק ב-1950, אין שום התאמה לעולם העבודה המודרני ולאתגרי הגלובליזציה, הטכנולוגיה ושינוי אורחות החיים של משק העובדים. גם אחרי הקיצור הקטן בשבוע העבודה, לא נותר לנו אלא לייחל לשינוי מקיף יותר"
  
 
תלוש משכורת תלוש שכר / צלם: תמר מצפי
שעות נוספות גלובליות: ביה"ד לעבודה קובע את התנאים
תשלום שעות נוספות גלובליות הוא כדין, ובלבד שהוא עומד בתנאים שנקבעו ■ כדי שהתמורה הגלובלית לא תיחשב פיקטיבית, על המעסיק לוודא שהיא משקפת בממוצע את המגיע לעובד בגין ביצוע עבודה בשעות נוספות עפ"י חוק
  
 
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock
יעבוד גם בישראל? הפתרון הצרפתי לפלישת העבודה הביתה
בצרפת נכנס השבוע לתוקף חוק חדש שלפיו חברות המעסיקות יותר מ-50 עובדים יידרשו לנהל עם האיגודים והעובדים מו"מ על זכותם לא להיות זמינים מחוץ לשעות העבודה ■ בישראל זה יעבוד?
  
 
ח"כ אלי כהן / צילום: תמר מצפי
ועדת השרים לחקיקה אישרה: סוף שבוע ארוך 6 פעמים בשנה
מתוך ששת הימים, יומיים יהיו בחופשת הקיץ, וארבעה נוספים ירדו מחופשת הפסח או החנוכה ■ עפ"י המתווה, המהלך יחל בתחילת 2017 ■ כמה ימי חופש מגיעים לך?
  
 
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock
בישראל עובדים הכי הרבה שעות נוספות - אבל מה עם התגמול?
בישראל יש אמנם חוק שעות עבודה ומנוחה, שמגביל את משך הזמן שבו מותר למעסיק להעסיק את עובדיו וכן את הגמול שיש לשלם להם ■ ואולם לדעת רבים, החוק אינו מתאים לשינויים שחלו בשנים האחרונות בשוק העבודה
  
 
הפסקת קפה/ צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
יוצאים להפסקה של 10 דקות? המעביד לא רשאי לקזז מהשכר
ביה"ד: מעביד אינו רשאי לקזז משכר העובד הפסקה של 10 דקות לעישון או להתרעננות ■ עם זאת, כשמדובר בהפסקה מרוכזת ומוסכמת בת 40 דקות שבמהלכה העובד משוחרר מחובותיו לעבודה, רשאי המעסיק לא לשלם בגינה
  
 

   123    >

   נמצאו 45 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 3

צרו איתנו קשר *5988