חוק שעות עבודה ומנוחה הוספה למעקב

ביה"ד הארצי לעבודה דחה את ערעור המדינה על גזר הדין שהטיל על שופרסל קנס של 252 אלף שקל ועל זיכוי סמנכ"ל התפעול לשעבר מאחריות להעסקה בניגוד לחוק

מה יבטיח איזון שימנע ממעסיק לנצל את העובד ולגזול את חירותו האישית?

העובדה שניתן להשיג כל אחד מאיתנו בכל רגע נתון הודות למהפכה הטכנולוגית גרמה לשינויים דרמטיים בשוק העבודה: עובדים רבים ממשיכים את יום העבודה גם בבית דרך המייל והווטסאפ ■ חוק שעות העבודה והמנוחה לא נותן מענה לשעות הנוספות הדיגיטליות - הגיע העת להתאמות

כיום החוק מתיר העסקה במשמרות לילה, שבוע מכל שלושה שבועות ■ בין מטרות החוק: הגברת הפריון במשק

באמצע הלילה החל הדיון במליאה בחוק איסור פרסום המלצות ■ חברי האופוזיציה נרשמו לדבר במשך 45 שעות רצוף, והם עולים אחד אחר השני החל מלפנות בוקר

הסיעה מקדמת חקיקת חוקים נגד עבודה בשבת, בהמשך לסיכום הקואליציוני בעקבות המשבר האחרון ■ על הפרק: איסור תוספת תשלום לעובדים ביום המנוחה ואיסור ניכוי מס

ההצעה של יו"ר ועדת הכספים, ח"כ משה גפני, עברה ברוב של 43 תומכים ו-32 מתנגדים

בקואליציה צפויים לאשר היום טלפונית, באמצעות משאל בקרב השרים החברים בוועדת השרים לחקיקה, את התיקון לחוק שעות עבודה ומנוחה, לפיו השר הנותן היתרי עבודה מיוחדים בשבתות יצטרך להתחשב במורשת בעת קבלת החלטת ההיתר

בג"ץ קיבל את הפרשנות שלפיה האיסור בחוק אינו על הפעלת עסק, אלא על העסקת עובדים יהודים בשבת ללא היתר מיוחד ■ פרקליט עיריית ת"א: "הכנסת יכולה לתקן את חוקיה אם היא רוצה"

רכזי ביטחון שוטף צבאי תבעו תשלום עבור שעות נוספות ועבודה בחגים ובשבתות - ונדחו ■ בית הדין קבע כי התובעים משתייכים לקבוצות עובדים מסוימות העוסקים בתפקידי ביטחון או אבטחה, אשר לגביהם נקבע בפסיקה כי חוק שעות עבודה ומנוחה אינו ניתן ליישום

"המדינה מגבילה את שעות העבודה של העובדים המעטים בענף. איך אפשר לעבוד כך?"

"לחוק שעות עבודה ומנוחה, שנחקק ב-1950, אין שום התאמה לעולם העבודה המודרני ולאתגרי הגלובליזציה, הטכנולוגיה ושינוי אורחות החיים של משק העובדים. גם אחרי הקיצור הקטן בשבוע העבודה, לא נותר לנו אלא לייחל לשינוי מקיף יותר"

תשלום שעות נוספות גלובליות הוא כדין, ובלבד שהוא עומד בתנאים שנקבעו ■ כדי שהתמורה הגלובלית לא תיחשב פיקטיבית, על המעסיק לוודא שהיא משקפת בממוצע את המגיע לעובד בגין ביצוע עבודה בשעות נוספות עפ"י חוק

בצרפת נכנס השבוע לתוקף חוק חדש שלפיו חברות המעסיקות יותר מ-50 עובדים יידרשו לנהל עם האיגודים והעובדים מו"מ על זכותם לא להיות זמינים מחוץ לשעות העבודה ■ בישראל זה יעבוד?

מתוך ששת הימים, יומיים יהיו בחופשת הקיץ, וארבעה נוספים ירדו מחופשת הפסח או החנוכה ■ עפ"י המתווה, המהלך יחל בתחילת 2017 ■ כמה ימי חופש מגיעים לך?

בישראל יש אמנם חוק שעות עבודה ומנוחה, שמגביל את משך הזמן שבו מותר למעסיק להעסיק את עובדיו וכן את הגמול שיש לשלם להם ■ ואולם לדעת רבים, החוק אינו מתאים לשינויים שחלו בשנים האחרונות בשוק העבודה