חוק שעות עבודה ומנוחה

ארגוני עובדים וזכויות אדם: בוועדה יש רוב מוחץ למעסיקים ■ דורשים לקצר את שבוע העבודה בהתאם למקובל ב-OECD ולאפשר שעות נוספות רק במקרים מיוחדים

פסיקה תקדימית של ביה"ד לעבודה חייבה מעסיק לשלם לעובד עמלות מוגדלות על עבודה בשבת ■ עורכי דעו המייצגים מעסיקים מודים: "הפסיקה הגיונית"

אז שעות העבודה סותרות את החוק?אין בעיה - משנים את החוק

ועדה שהקים משרד התמ"ת אמורה לבחון בתקופה הקרובה שינוי בחוק שעות עבודה ומנוחה

זה רעיון שקל להתאהב בו: יותר פנאי, יותר חופש. אך לפני שמתחתנים איתו - בואו נחשוב

הפקחים בדקו את יישום חוק שעות עבודה ומנוחה ■ המנכ"לית איריס בק: "שינינו דפוסי עבודה שהיו נהוגים בעבר" ■ פקחי התמ"ת ביקרו בשבוע שעבר גם במשרד הפרסום זרמון-גולדמן

כך טוען משרד התמ"ת בכתב אישום שהגיש לביה"ד לעבודה נגד רשת האופנה, בטענה כי העסיקה שתי עובדות במשך 7 ימים ברציפות, ללא מתן יום מנוחה שבועי כנדרש בחוק

המתמחים טענו כי נדרשו לבצע מטלות רבות בשעות בלתי שגרתיות, אך המדינה סירבה להכיר בשעות אלה כשעות עבודה ■ ביה"ד: "התנהלות המדינה בעניין המתמחים מהווה עצימת עיניים"

על-פי הצעת החוק של ח"כ סילבן שלום, שמחייבת תיקון בחוק שעות העבודה, יחל שבוע העבודה בימי שני ויימשך עד שישי בצהריים, כשלכל יום עבודה תתווסף חצי שעה

בתביעה, בהיקף 6.5 מיליון שקל, טוענים עובדי הרשת לשעבר כי כשביקשו תשלום על שעות נוספות, נאמר להם כי השעות הנוספות מגולמות בעמלות שהם מקבלים על המכירות החודשיות

פקחי התמ"ת פשטו על משרדי עו"ד, בהם מהעשירייה הראשונה, ובדקו הפרת חוקי עבודה בקרב מתמחים, עו"ד שכירים ואנשי מינהלה ■ מבצע האכיפה יתקיים בימים הקרובים ביישובים רבים

בלי שאיש שם לב, חוק ההסדרים החדש קובע כי שר התמ"ת יוכל להאריך את שבוע העבודה מעבר ל-45 שעות, בתנאי שייחתם בעניין הסכם קיבוצי ■ ההסתדרות בראשות עופר עיני תמכה במהלך: "אם יקבלו שכר גלובלי ראוי, זה עדיף להם מאשר כמה שעות נוספות"

ביה"ד הארצי קבע כי המדינה התנהלה באופן לא חוקי כשנמנעה מלשלם למתמחים של שופטים גמול שעות נוספות והמירה אותו בשעות חופשה ■ הגדיל בשיעור של 100% את הגמול לכל שעה נוספת שביצעו המתמחים והומרה לשעת חופשה

לאחר שכבר נדמה היה כי יחסי העבודה הקיבוציים שבקו חיים, הם התעוררו לחיים חדשים - אולי נוכח התנפצותו של "הקפיטליזם החזירי" ■ 2009 התאפיינה גם בחקיקה מואצת ובפסיקה עשירה בתחום

את מה שקיבל העבד לפני אלפי שנים בציווי מוסרי, לא מקבל היום איש ההיי-טק

חוק שעות עבודה ומנוחה הכולל הפסקה לצורך הליכה לשירותים אושר לקריאה שנייה ושלישית ■ הסנקציות יאפשרו פיצויים בגובה 20 אלף שקל ובמקרים מיוחדים עד 200 אלף שקל