טיפלתי

החברה פיטרה ביממה האחרונה עשרות עובדים, מתוכם כ-40 בישראל, כחלק ממהלך התייעלות רחב הכולל ארגון מחדש של צוותי המכירות בחברה • טיפלתי מפתחת פלטפורמה לאוטומציה של תשלומים, ניהול ספקים ורכש עבור ארגונים בינוניים

חברות הייטק פרטיות שהתקשו להשלים עם הערכות השווי הנמוכות שניתנו להן במסחר בשוק השניוני, מציגות בשנה החולפת שינוי גישה ומעודדות את עובדיהן למכור אופציות בהנחות של עשרות אחוזים • הסיבה המרכזית: רצון לתגמל את העובדים בלי להוציא כסף מהקופה, עד הנפקה אפשרית בבורסה • בשוק מדווחים: המשקיעים מדייקים את ההצעות שלהם

במצב הדברים הנוכחי משקיעים יעדיפו לא לרשום בארץ חברות, לא למקם כאן הנהלות ראשיות ומערכי פיתוח, ולא לעבוד עם ספקים מקומיים

חברת טיפלתי, המפתחת פתרונות בתחום אוטומציה של תשלומים, גייסה 270 מיליון דולר לפי שווי גבוה פי ארבעה מלפני שנה • גיוס זה הופך את טיפלתי לחברת הטכנולוגיה בעלת השווי השלישי בגובהו בישראל ולחברת הפינטק הפרטית ה-14 בשוויה בעולם

2021 צפויה להיות שנת שיא במספר הרכישות שיבצעו סטארט-אפים ישראליים: הצפי הוא ל-48 רכישות, פי 2 מ-2020 • מטרת הרכישות: להרחיב מוצר, להגדיל מאגר לקוחות או להוסיף כוח אדם • "היום אי אפשר לבנות את החברה לאט ובזהירות והכל צריך להיות מהר ובגדול"

לאחרונה השלימה "טיפלתי" גיוס של 150 מיליון דולר שמשקף זינוק של פי 4 בשווי החברה בשנה האחרונה • המנכ"ל חן עמית מסביר בראיון ל"גלובס" על העלייה, על יתרונות הגיוס מול הנפקה וכיצד השפיעה הקורונה על החברה