כונס הנכסים הרשמי, עו"ד שלמה שחר, יפרסם בימים הקרובים הנחיות למינוי מנהלים מיוחדים בתיקי פשיטת רגל, במטרה לקבוע ולהסדיר כללים וקריטריונים למינוי מנהלים מיוחדים בתיקים אלה. לפי ההנחיות, יפורסם מכרז המזמין עורכי דין ורואי חשבון להיכלל במאגר של בעלי תפקיד בהליך פשיטת רגל, בכל אחד ממחוזות הכנ"ר.
במשרד המשפטים אומרים, שהכוונה היא להרחיב את המאגר בתוך כחצי שנה, כשעו"ד ותיקים יוכלו להצטרף אליו בתוך חודשיים ועו"ד צעירים יוכלו להצטרף לאחר שיעברו השתלמות מיוחדת בדיני פשיטת רגל.
מדובר במהפכה כפולה: ראשית, הכנ"ר יוציא לעורכי דין חיצוניים אלפי תיקים שישבו על המדף והעלו אבק; שנית, יורחב משמעותית מאגר עורכי הדין ורואי החשבון שישמשו בעלי תפקידים.
"מדובר בניעור רציני של תיקים קפואים", אומר גורם משפטי בכיר. "עורכי הדין הצעירים יטפלו באלפי תיקים שעומדים כאבן שאין לה הופכין". לדבריו, "עד היום לא היתה אחידות בקריטריונים של הכשירות למינוי בין מחוזות הכנ"ר השונים, והיו טענות על המינויים. לכן הוחלט ליצור אחידות ושקיפות ולתת הזדמנות לכולם".
שני מאגרים
במהלך 2007 החל הכנ"ר בגיבוש נוהל למינוי מנהלים מיוחדים מטעמו בתיקי פשיטות רגל, במטרה להתמודד עם הגידול המתמיד בהיקף הבקשות לפשיטת רגל. ב-2007 לבדה נפתחו במשרדי הכנ"ר 2,972 בקשות חדשות לצווי כינוס והכרזת פשיטת רגל, ובבתי המשפט המחוזיים ניתנו 2,823 צווי כינוס (גידול של 32.4%).
המאגר האחד יהיה מאגר של עו"ד לטיפול בתיקי פשיטת רגל שנפתחו עד 2002, ומיועד בעיקר לעו"ד צעירים, בעלי ותק של שנתיים בעריכת דין שיעברו כאמור השתלמות. המאגר השני יהיה מאגר של עו"ד ורו"ח לטיפול בתיקים שנפתחו אחרי 2002, אליו יוכלו להגיש מועמדותם עורכי דין ורו"ח בעלי ותק של חמש שנים לפחות בעריכת דין ו/או בראיית חשבון, ובעלי ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בתחום ניהול הליכי פשיטת רגל.
לפי המתוכנן, יקבלו המנהלים המיוחדים בנוסף לסמכויות בתחום כינוס, שמירה וניהול נכסי החייב, גם סמכויות חקירה לפי פקודת פשיטת הרגל, והם יידרשו למסור לכנ"ר דיווח תקופתי לגבי התנהלות הליך פשיטת הרגל. שכרם ייקבע על-ידי בית המשפט לפי תקנות החברות וישולם מתוך הכספים שבקופת פשיטת הרגל.
במשרד המשפטים מדגישים, כי תיקים בעלי היבטים פליליים ותיקים שיידרש בהם שיתוף פעולה חקירתי עם רשויות מדינה אחרות, יוסיפו להיות מטופלים על-ידי הכנ"ר.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
