שעות בודדות אחרי שנחשף ב"גלובס" כי שר האוצר, שטייניץ מעכב את מינויו של אבי דור למנכ''ל ענבל, הודיע שר האוצר כי מחר הוא יחתום על כתב המינוי ובעקבות כך יערך טקס בלשכתו, כך נודע ל"גלובס" לפני דקות ספורות.
נזכיר כי הבוקר הופנתה בקשת תגובה הן לדוברות משרד האוצר והן ללשכת שר האוצר על כך כי שר האוצר אכן מעכב את מינויו של דור, אך שם סירבו בתוקף להגיב. בכיר במשרד אף ביקש לעצור את הפרסום בטענה כי "הפרסום עלול לפגוע במינויו של דור". חשיפת "גלובס" לא רק שלא פגע אלא שקידם את המינוי בקצב מרשים. נזכיר כי כתב המינוי שכב על שולחנו של שטייניץ יותר מחודש ימים. גורם באוצר מסר לפני זמן קצר "הפרסום ב'גלובס' הוא זה שגרם להסכמתו הפתאומית של שר האוצר לחתום".
מוקדם יותר היום, פורסם ב"גלובס" כי שר האוצר, יובל שטייניץ, מעכב את מינויו של אבי דור, לשעבר המשנה לחשב הכללי, למנכ''ל חברת הביטוח הממשלתית "ענבל". כתב המינוי של דור, אשר דורש את חתימתו של שטייניץ כדי להיכנס לתוקף, שוכב על שולחנו כבר זה יותר מחודש ימים, כך נודע ל"גלובס". נזכיר כי דירקטוריון החברה אישר את מינוי דור עוד באמצע ינואר.
כפי שנחשף ב"גלובס", גורמים בלשכתו של שטייניץ הביעו תמיהה על כך שמי שעמד בראש ועדת האיתור אשר בחרה בדור הוא לא אחר מאשר החשב הכללי עצמו, שוקי אורן, הממונה הישיר של דור. פרט לאורן חברים בוועדת האיתור גם סגן נוסף שלו, אבי גבאי, עמית של דור.
"סוגר חשבון"
גורם אחר באוצר סבר כי מעבר לאי-שביעות הרצון שהביעו גורמים בלשכתו של שטייניץ על תהליך מינויו של דור "שטייניץ סוגר חשבון עם אורן", כלשונו, על כך שהחשב הכללי המליץ לשר האוצר שלא להתערב בתהליך מינויה של גליה מאור לדירקטור בבנק לאומי.
נזכיר כי שטייניץ, באמצעות שתי חוות דעת שדרש מהיועץ המשפטי של האוצר, יואל בריס, טען כי מינויה של מאור הינו בניגוד לחוק, וזאת בניגוד לבקשתו של אורן.
עוד נחשף כי מועמדים אשר לא נבחרו לתפקיד איימו לפנות למבקר המדינה, מיכה לינדנשטראוס ולתנועה לאיכות השלטון. שני המוסדות מסרו כי אכן התקבלו תלונות בנושא. אפשרות נוספת שהועלתה לאחרונה היא כי שר האוצר יעדיף להמתין עד ששני הגופים יגיבו לתלונות שהוגשו ובכך למנוע מצב שבו הוא ממנה את דור ואחרי זה נאלץ לבטל את המינוי בגין אשמה בתהליך לא תקין. ממשרד האוצר ומלשכת שטייניץ סירבו להגיב.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.