דירוג משרדי עורכי הדין יוצא לדרך: היכנסו ותיהנו מהטבות!

באיזה משרד הכי כדאי לעבוד? היכן משלמים יותר? איפה יש יחס טוב יותר לעובדים? ■ בדירוג בוחנים "גלובס" ו-INTERNRATE את מידת שביעות-הרצון של העובדים במשרדים עפ"י פרמטרים שונים ■ ויש גם צ'ופר למשתתפים

עיתון "גלובס" וחברת סמארט-אי-קיו בע"מ, מפעילת החטיבה המשפטית INTERNRATE המתמחה במתן שירותי השמה למתמחים ועורכי דין, פתחו בשיתוף-פעולה לדירוג כלל המעסיקים המשפטיים בישראל, רק הפעם מכיוון שונה - מכיוון העובדים ומחפשי העבודה.

ההון האנושי הוא אחד הנכסים החשובים ביותר בכל פירמה. המעסיקים הגדולים בענף עריכת הדין משקיעים משאבים אדירים בכדי לאתר ולהעסיק את כוח-האדם האיכותי והמקצועי ביותר. ההליך מתחיל הרבה לפני איתור והשמת עורכי הדין בפירמה, בשלבי איתור וגיוס המתמחה הראוי.

ההתפתחות והצמיחה המהירה שחלה במספר עורכי הדין במהלך העשור האחרון - מ-25 אלף עורכי דין לכ-45 אלף עורכי דין לאחר בחינות ההסמכה האחרונות - הובילה להיצע רב הגובר על הביקוש ולירידה משמעותית בתנאי השכר וההטבות המוענקים על-ידי המשרדים השונים.

להבדיל מדירוגים שבוצעו עד היום בתחום בעיקר על-ידי גופים כגון BDI ו-D&B, ואשר פנו לקהל הלקוחות של המשרדים, הדירוג שנערך על-ידי "גלובס" בשיתוף INTERNRATE פונה דווקא לקהל עורכי הדין, למתמחים ולעובדים המשפטיים.

ההשתתפות - אנונימית

מטרת המשובים הינה ליצור תמונת מצב כוללת אשר לאורך תקופה תספק לציבור עורכי הדין והסטודנטים למשפטים מידע רב בכל הקשור לתנאי ההעסקה במשרדי עריכת הדין: שכר והטבות, בונוסים, יחסי האנוש, חופשות, מקצועיות ועוד פרמטרים רבים נוספים אשר כל מטרתם הינה לעזור לציבור המועמדים להגיע להחלטה מושכלת יותר בבחירת המעסיק הבא.

כל הנתונים שייאספו באמצעות שיתוף-הפעולה ירוכזו לפורטל מרכזי אחד, אשר באמצעותו ניתן יהיה לקבל תשובה לכל אחת מהשאלות 'החמות' בקרב קהל המשפטנים; היכן כדאי ללמוד, היכן כדאי להתמחות, איזה תחום התמחות מוביל לאיזו הכנסה - ובעיקר מי הם המעסיקים שהכי כדאי לעבוד אצליהם.

שחר ביאליק, מנכ"ל סמארט אי-קיו מפעילת חטיבת INTERNRATE, מסביר כי "למעשה, מחפשי העבודה יוכלו להקליד את נתוניהם באתר, ועל-פיהם, באמצעות הנתונים שייאספו, יוכלו לתכנן בצורה מושכלת ונכונה יותר את הקריירה שלהם, כמו גם לבחון את ציון ההתאמה שלהם וסיכויי הקבלה אצל כל מעסיק ומעסיק, ולאחר מכן, באמצעות מידע זה, להגיש את קורות-חייהם למעסיקים הרלוונטים".

המשובים הינם אנונימיים לחלוטין וכוללים תמריץ למשפטנים-המדרגים הפוטנציאליים: אחת לשבועיים וללא הגרלה תחולק חופשה זוגית באחד ממלונות רשת רימונים לביקורת המלאה והמפורטת ביותר שתינתן.

בנוסף, כל מדרג זוכה לבחור הטבה, ללא הגרלה מנוי 3 חודשים חינם לעיתון הדיגיטלי של "גלובס", או 200 שקל הנחה בהזמנת חופשה מרשת מלונות רימונים.

אז קדימה, צאו לדרך ודרגו!

לכניסה לדירוג: http://bit.ly/rateyouremployer