השביתה הכללית במשק נמנעה בדקה ה-90: לפנות בוקר הגיעו משרד האוצר וההסתדרות להסכם שכר במגזר הציבורי לאחר יותר מ-12 שעות של מו"מ מרתוני. בבסיס ההסכם יקבלו עובדי המדינה תוספת שכר של 6.25% לתקופה של 3.5 שנים ובכך הוסר סופית איום השביתה שהייתה אמורה להתחיל הבוקר (ג'). ב"גלובס" דווח כבר אתמול על מתווה הסדר בין האוצר להסתדרות.
"השגנו הסכם טוב לעובדים שיש בו בשורה לחלקים במגזר הציבורי שדרשו טיפול נפרד", אמר יו"ר ההסתדרות עופר עיני.
תוספת השכר תינתן מינואר 2009 עד סוף יוני 2012, דהיינו כ-1.78% לשנה. התוספות ישולמו ב-3 מועדים: במשכורת ינואר הקרוב (2.25%), במשכורת ינואר 2012 (השלמה ל-4.25%) ובמשכורת ינואר 2013 (השלמה ל-6.25%). בתמורה יזכה משרד האוצר לשקט תעשייתי מצד העובדים עד תום 2012, קרי עד תום התקציב הדו-שנתי.
במסגרת ההסכם, יקבל כל עובד במגזר הציבורי מענק חד-פעמי של 2,000 שקל כבר במשכורת נובמבר (כלומר המענק ישולם בחודש הבא). עוד סוכם, כי במסגרת המדיניות של עידוד תעסוקת נשים בכלל וצעירות בפרט, יקבלו אימהות מענק של 300 שקל לחודש לילד ראשון עד גיל 5 ו-200 שקל נוספים לחודש לילד שני עד אותו הגיל.
הטבות נוספות שיקבלו העובדים קשורות לרכיב החיסכון לפנסיה: ההפרשות לפנסיה יגדלו ב-2%, כלומר מ-17.5% ל-19.5%. ההגדלה תבוצע בשלבים, כאשר בינואר 2011 יגדלו הפרשות העובד לפנסיה ב-0.5% והפרשות המעביד ב-0.5% נוספים, ובינואר 2013 יגדילו העובדים את ההפרשות לפנסיה ב-0.5% נוספים וכן המעביד יגדיל את ההפרשה ב-0.5% נוספים. כמו כן תורחב האפשרות של העובדים לפדות ימי מחלה בעת פרישה.
"הוכחנו בהסכם שהושג כי דרך של הידברות ואמון הדדי היא הדרך הטובה ביותר להוביל את המשק הישראלי בתקופה זו ובכלל", אמר שר האוצר יובל שטייניץ. "השגנו הסכם שהוא טוב גם למשק הישראלי וגם לעובדי המגזר הציבורי הכולל פיצוי הוגן על השחיקה האינפלציונית ויש בהסכם גם אלמנטים של תגמול שוויוני יותר ומוכוון לאוכלוסייה ייעודית, בעיקר אמהות עובדות".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
