נחשף ב"גלובס": סאפיינס תגייס עד 40 מ' ד' בוול סטריט

כפי שפורסם לראשונה ב"גלובס", סאפיינס ממשיכה להתקדם לקראת גיוס הון, ומפרסמת תשקיף מדף לגיוס אפשרי בארה"ב ■ בתשקיף גם הצעת מכר מבעלי מניות בהיקף 6 מ' ד' ■ בעלת השליטה, פורמולה, תשאיר מלוא החזקותיה

סאפיינס ממשיכה להתקדם לקראת גיוס הון, ומפרסמת תשקיף מדף לגיוס אפשרי של עד 40 מיליון דולר בוול סטריט, כפי שפורסם לראשונה ב"גלובס".

סאפיינס מספקת פתרונות תוכנה לעולם הביטוח, והיא נסחרת ברשימה המשנית של הנאסד"ק ובבורסה של תל אביב, בשווי של 202 מיליון דולר. כספי הגיוס ישמשו לצורכיה הכלליים של החברה.

תשקיף המדף כולל גם אפשרות להצעת מכר מצד בעלי המניות, בהיקף של 6 מיליון מניות. בעלת השליטה בסאפיינס היא פורמולה, (56.6%), והיא לא תממש החזקות במסגרת ההנפקה.

לפי התשקיף, בעלי המניות שעשויים למכור מניות הם אלה שהגיעו להחזקה בסאפיינס במסגרת עסקת המיזוג של החברה עם המתחרות שלה, עידית ו-FIS, בשנת 2011. העסקה בוצעה בעיקר במניות, כך שבעלי מניות בחברות הממוזגות הפכו לבעלי מניות בסאפיינס. אחת מהם הייתה קרדן, שכבר מימשה את החזקותיה, בין היתר באמצעות מכירת המניות לחברה עצמה ב-7 מיליון דולר בסוף 2012.

כיום, בעלת המניות השנייה בגודלה בסאפיינס היא קרן הפרייבט אקוויטי KCPS, שהייתה בעלת מניות ב-FIS ומחזיקה ב-9.7% מסאפיינס.

בתוך כך, סאפיינס פרסמה את הדוח השנתי המורחב שלה (20F) לשנת 2012. מספר עובדי החברה עלה ב-15% בשנה האחרונה והגיע ל-791. החברה הגדילה את מספר עובדיה בישראל ב-76 ל-540 עובדים. מספר העובדים באסיה-פסיפיק נחתך ב-30%, ל-26.

עוד עולה מהדוח כי הנהלת החברה, בראשות המנכ"ל רוני על-דור, זכתה לתגמולים בהיקף כולל של 1.9 מיליון דולר. החברה הוציאה 690 אלף דולר על תגמולים מבוססי מניות לעובדים ב-2012 - יותר מפי 2 לעומת 2011. במהלך 2012 עובדי החברה מימשו 1.2 מיליון מניות במחיר ממוצע של כ-1.7 דולר, וההטבה המגולמת במימוש האופציות הגיעה ל-2.3 מיליון דולר. בסוף השנה העובדים החזיקו בכ-3 מיליון מניות שניתנות למימוש, במחיר ממוצע של כ-1.9 דולר, בעוד שמחיר המניה היום הוא 5.2 דולר.

סאפיינס ב-63% בהכנסות ב-2012, והכפילה את הרווח הנקי שהסתכם ב-11.8 מיליון דולר.