ביה"ד: רשת 13 לא תוכל לפטר עובדים ללא הסכמה עד תחילת יולי

בית הדין לעבודה נותן היום רוח גבית לעובדי חדשות 13 וקובע כי ההסכם הקיבוצי בין ההנהלה לעובדים עומד בעינו, ולכן לא ניתן אין לפטר עובדים ללא הסכמה עד תחילת חודש יולי הקרוב

אבי בן טל, מנכ"ל רשת 13 / צילום: ינאי יחיאל
אבי בן טל, מנכ"ל רשת 13 / צילום: ינאי יחיאל

בית הדין לעבודה נותן היום (א') רוח גבית לעובדי חדשות 13 וקובע כי ההסכם הקיבוצי בין ההנהלה לעובדים עומד בעינו, ולכן לא ניתן אין לפטר עובדים ללא הסכמה עד תחילת יולי.

ברשת 13 התכוונו לכנס את הדירקטוריון החברה ביום שלישי הקרוב כדי לאשר קיצוץ של 35% בתקציב חברת החדשות

ההנהלה והעובדים הגיעו להסכמה כי ששת העובדים שיצאו לחל"ת בפעימה האחרונה יחזרו לעבודתם בעוד 17 יום. ככל שהחברה תרצה להאריך את תקופת החל"ת, היא תצטרך לנהל על כך משא-ומתן נוסף עם הוועד.

נזכיר כי העובדים מנהלים מאבק עיקש נגד כוונת הנהלת רשת לקצץ 35% מתקציב חברת החדשות, מחשש שהדבר ישפיע בצורה דרמטית על פעילות החברה ועל עצמאותה. לפני ימים ספורים כתב פרופ' ירון זליכה, המיייעץ לעובדי חדשות 13, חוות-דעת מטעם העובדים, ובה מתח ביקורת קשה על התנהלות הנהלת רשת, והביע חשש כי היא איננה חושפת את מלוא הנתונים באשר למצבה. זליכה המליץ להישען יותר על פעילות חברת החדשות כדי להוזיל את עלויות לוח השידור. 

מרשת 13 נמסר בתגובה: "רשת 13 לא מנהלת דיאלוג בתקשורת אלא ישירות מול חברת החדשות". 

צרו איתנו קשר *5988