צניחה חדה במספר המשרות הפנויות ברבעון השני של שנת 2020: מכ-74 אלף משרות פנויות לחודש בממוצע ב-2019, לכ-47 אלף משרות בממוצע חודשי ב-2020. כך מפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) מניתוח משולב של נתוני סקר כוח אדם וסקר משרות פנויות שהיא ערכה.
מהנתונים עולה כי היחס בין היצע מחפשי העבודה למשרות הפנויות עלה ל-7.5 לעומת 4.4 ברבעון הקודם והיה גבוה מ-1 בכל משלחי היד. בתחום המכירות, עובדי מזכירות, עובדים בתחום השירותים האישיים ופועלים בלתי מקצועיים היחס עמד על יותר מ-10 - כלומר יותר מעשרה מבקשי עבודה על כל משרה פנויה.
הירידה במספר המשרות הפנויות החלה ברבעון הראשון בעקבות נגיף הקורונה שפקד את ישראל לקראת סוף הרבעון הראשון 2020, והמשבר בשוק העבודה כתוצאה מכך. לצד ירידה במספר המשרות הפנויות שנמשכה גם ברבעון השני של 2020, המספר של מחפשי עבודה גדל ברבעון הזה לעומת הרבעונים הקודמים.
מנהלים: 8.2 מחפשי עבודה על כל משרה פנויה
הגדלת היחס בין היצע העובדים לביקוש אירע בכל משלחי היד. כך למשל, בקרב מנהלים ירד מספר המשרות הפנויות ל-900 בממוצע בחודש לעומת 1,700 בחודש ברבעון הראשון של 2020. היחס בין ההיצע לביקוש עלה ל-8.2, לעומת 4.8 ברבעון הקודם.
מספר המשרות הפנויות בקרב בעלי משלח יד אקדמי ירד ל-11,100 אלף משרות בממוצע לחודש, לעומת 16,400 אלף משרות פנויות ברבעון הראשון 2020. היחס בין ההיצע לביקוש עלה ל-6.2, לעומת 4.4 ברבעון הקודם.
הביקוש הגדול ביותר בקרב בעלי משלח יד אקדמי היה לבעלי משלח יד בענפי טכנולוגיות המידע והיווה כ-47% מהביקוש לבעלי משלח יד אקדמי. מתוך בעלי משלח יד בענפי טכנולוגיות המידע עיקר הביקוש היה למפתחי תוכנה.
מספר המשרות הפנויות בקרב הנדסאים וטכנאים ירד ל-4,700 משרות בממוצע לחודש, לעומת 6,600 משרות פנויות ברבעון הראשון 2020. היחס בין ההיצע לביקוש עלה ל-8.7 (לעומת 5.9 ברבעון הקודם).
מספר המשרות הפנויות בקרב עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי ועובדים מקצועיים אחרים ירד ל-10,400 משרות בממוצע לחודש, לעומת 14,500 משרות פנויות ברבעון הראשון 2020. היחס בין ההיצע לביקוש עלה ל-4.4 (לעומת 2.2 ברבעון הקודם).
מספר המשרות הפנויות בקרב עובדים בלתי מקצועיים ירד מ-7,300 משרות ל-3,600 משרות בממוצע לחודש. היחס בין ההיצע לביקוש עלה ל-6.5 (לעומת 2.6 ברבעון הקודם).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.