תמונת מצב של האי-שיווין / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי
תמונת מצב של האי-שיווין / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

יום האישה 2022: תמונת מצב של האי-שיוויון

פרויקט מיוחד

האימהות שנשארות מאחור • הבכירות שמרוויחות עד 60% מהבכירים • האסטרטגיות להשגת שוויון בארגונים • וארבע דעות על פערי השכר

קמפיין של חברת סינמדיה, שנועד להראות ששפת ההייטק היא בעצם נשית / צילום: יח''צ

לא רק חשיפת פערי שכר: הדרכים להשגת שוויון בשוק העבודה

התיקון לחוק שכר שווה, המחייב חברות עם 518 עובדים ויותר לחשוף את פערי השכר בהן, הוא צעד בכיוון הנכון, אבל הוא לא מספיק • מומחיות לשוק העבודה מציעות למעסיקים אסטרטגיות פעולה נוספות

דפנה ברמלי-גולן 07.03.2022
מספר המנכ”ליות כמעט לא השתנה בשנים האחרונות / צילום: Shutterstock, Jacob Lund

דורכות במקום: המצב של המנכ"ליות בחברות הציבוריות לא השתפר

מחקר של BDO מגלה כי פערי השכר בצמרת החברות הציבוריות מגיעים עד 60%, ומספר המנכ"ליות כמעט לא השתנה בשנים האחרונות • יום האישה, פרויקט מיוחד

דפנה ברמלי-גולן 08.03.2022
מנהלים / צילום: Shutterstock

עסקים עם רוב גברי מוחץ מחמיצים את יתרונות הגיוון

יותר נשים - יותר רווחים לעסק • המגזר העסקי הישראלי מפספס את חשיבות הגיוון המגדרי וצריך כבר היום לבצע שינוי מהותי

גילה טולוב 08.03.2022
המס הוורוד

יוקר המחיה פוגע יותר בנשים: צריך להוריד את המס הוורוד

הבדלי המחירים בין מוצרים שנועדו עבור גברים לעומת כאלה שנועדו לנשים מתחילים כבר מינקות וממשיכים לאורך כל תחנות החיים • המס הסמוי הזה פוגע בנשים באשר הן

פרופ' רננה פרס 08.03.2022
סטודנטית באוניברסטה / צילום: תמר מצפי

הדרך לשוויון מגדרי באקדמיה עדיין רחוקה

לצד ההישגים המרשימים וההתקדמות המדהימה של הנשים, ובכלל זה בעולם האקדמיה, יום האישה הבינלאומי מאפשר לנו לזקוף קומה, אבל לא פחות חשוב - הוא מזכיר לנו שהדרך לשוויון אמיתי עדיין רחוקה

פרופ' נטע זיו 08.03.2022
נשים בדירקטריון / צילום: Shutterstock

הגיע הזמן לתיקון היסטורי: לפחות 50% דירקטוריות בעמדות מפתח

עמדות הכוח האמיתיות לנשים נמצאות בדירקטוריונים הציבוריים והעירוניים, והן פשוט לא נמצאות שם • על שרת הפנים לפעול לשינוי חקיקה

ליזי דלריצ'ה 08.03.2022

צרו איתנו קשר *5988