קצב פרסום הדו"חות הכספיים לבורסה הולך ומתגבר, ועד היום פורסמו קרוב ל-45 דו"חות, המהווים כ-7% מכלל החברות הנסחרות בבורסה.
* וילי-פוד: עלות שכרם החודשית של יוסף וצבי ויליגר, יו"ר ומנכ"ל החברה, הגיעה אשתקד ל-182 אלף שקל (כ"א). בשנת 2000 עמדה עלות שכרם החודשית של השניים על 177 אלף שקל. האחים ויליגר הם בעלי השליטה בחברה ומחזיקים יחד כ-63% מהון החברה.
* ליפמן: מנהל העסקים הראשי של החברה (המכהן גם כמנכ"ל), יצחק אנג'ל, השתכר אשתקד כ-145 אלף שקל בחודש, בהשוואה לעלות שכר חודשית של 143 אלף שקל בשנת 2000 (עלייה מינורית של 1.4%). לאנג'ל יש גם חבילה של 240 אלף אופציות לפי מחיר מימוש של 9 דולר (כ-42.2 שקל) לכל כתב אופציה, לעומת מחיר של 74.4 שקל בשוק. בחישוב מהיר שוות היום האופציות כ-7.7 מיליון שקל.
שני מקבלי השכר הבכירים אחרי יצחק אנג'ל הם סמנכ"לים בחברה, שגם הם מחזיקים בחבילות אופציות נדיבות. מקבל השכר מספר שתיים בחברה, השתכר אשתקד כ-106 אלף שקל בחודש ומחזיק חבילה של 100 אלף אופציות השוות כיום כ-3.2 מיליון שקל. עלות שכרו החודשית של מקבל השכר מספר שלוש בחברה עמדה בשנת 2001 על 79 אלף שקל וגם הוא מחזיק בחבילה של 66 אלף האופציות השוות כיום בשוק כ-2.2 מיליון שקל. סך הכל שילמה החברה לחמשת מבין מנהליה הבכירים (לא כולל האופציות) כ-5.2 מיליון שקל המהווים כ-10% מהרווח הנקי של החברה בשנת 2001.
* מולטילוק: מנכ"ל החברה (רב-בריח לשעבר), צחי ויזנפלד, קיבל אשתקד שכר חודשי של כ-141 אלף שקל. עלות שכרם של ארבעה סמנכ"לים בחברה הסתכמה ב-2001 בכ-2.6 מיליון שקל.
* אוצר השלטון: דוד קאפח, מנכ"ל החברה, קיבל בשנת 2001 שכר חודשי של כ-110 אלף שקל. עלות שכרו השנתית של קאפח כוללת הטבה בגין הנפקת ניירות ערך של החברה האם בסך של כ-48 אלף שקל ובונוס בגין הפרטת החברה בסך של כ-59 אלף שקל. סך הכל, שילמה החברה ב-2001 לחמשת בכיריה סכום של כ-3.75 מיליון שקל המהווה כ-20% מהרווח הנקי של החברה באותה השנה.
* אמיליה פיתוח: במהלך חודש אוגוסט 2001 שינתה החברה את שמה מ-ח.ל. מימון ושירותים ל-אמיליה פיתוח. יו"ר החברה, הממלא גם את תפקיד המנכ"ל, דוד קליין, (לא הנגיד, כמובן) קיבל אשתקד שכר חודשי של כ-96 אלף שקל. עלות שכרם של חמשת הבכירים בחברה הסתכמה בשנת 2001 בכ-1.7 מיליון שקל, רבע מהרווח הנקי של החברה לאותה שנה.
* ביטוח ישיר: עלות שכרו החודשית של יו"ר החברה, משה שנידמן, עמדה בשנת 2001 על כ-75 אלף שקל ואילו בן דודו, דורון שנידמן, המכהן כמנכ"ל החברה, הסתפק בשכר חודשי של כ-19 אלף שקל.
מלבד השניים שילמה החברה בשנת 2001 שכר ייעוץ לבעל עניין לשעבר בסך של 972 אלף שקל (מדובר במאיר שני) וסכום של 3,739 אלף שקל (כ-311 אלף שקל בחודש) למנכ"ל לשעבר של חברה מאוחדת, המכהן כדירקטור בחברה (מדובר בשי פוגל, מנכ"ל פעילות הביטוח לשעבר, ועלות השכר כוללת כנראה פיצויי פרישה).
* אנליסט: החברה, העוסקת בין היתר בניהול תיקי השקעות, שילמה בשנת 2001 לשני המנכ"לים המשותפים שלה כ-1.5 מיליון שקל. עלות השכר של השניים לא כוללת הקצאה של 320 אלף אופציות לכל אחד מהשניים שבוצעה רק לפני כחודש ימים. מחיר המימוש של האופציות עומד על 10 שקל, כמעט זהה למחיר המניה כיום - 10.3 שקל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
