במשכורת דצמבר 2002 תשולם לציבור השכירים תוספת יוקר בשיעור 2.1% עד תקרת שכר של 3,260 שקל. בתקרה נמוכה זו ניכר רצונם של החותמים על ההסכם, ההסתדרות והמעסיקים, לתת מענה למצוקתם של בעלי השכר הנמוך. לא רק השכירים, גם הפנסיונרים ייהנו מתוספת לפנסיה בחודש דצמבר, משום שהפנסיה מתעדכנת במועד תשלום תוספת היוקר. כך ציינו הבוקר כלכלני חילן-טק.
לדבריהם, למרבה הצער, מאות אלפי אזרחים בעלי הכנסה נמוכה לא ייהנו מפירותיו של ההסכם, ולא באשמת החותמים על ההסכם. מדובר במקבלי קצבאות של המוסד לביטוח לאומי: קצבת זקנה, קצבת שאירים, הבטחת הכנסה ועוד. בדרך כלל מתעדכנות קצבאות הביטוח הלאומי במועד תשלום תוספת היוקר, בשיעור השווה לזה של תוספת היוקר. חודש דצמבר השנה יוצא דופן לעניין זה.
בחילן-טק הזכירו, כי בהתאם לחוק ההסדרים לשנת 2002, הוקפא השכר הממוצע לעניין חוק הביטוח הלאומי, וכתוצאה מכך גם הקצבאות, המתעדכנות לפי השינוי בשכר הממוצע, מוקפאות בכל שנת 2002. הקפאה זו, שהביאה לקיצוץ של 1.2% בקצבאות הביטוח הלאומי החל מחודש מארס 2002, גורמת כעת לכך שבחודש דצמבר לא יעודכנו קצבת הזקנה, קצבת השאירים וקצבת הבטחת הכנסה, כולל אלה המשולמות לאנשים שכל פרנסתם על קצבאות אלה.
שלילת תוספת היוקר ממקבלי הקצבאות תימשך בכל שנת 2003, בהתאם להוראות חוק תוכנית החירום הכלכלית, שאושר בכנסת באמצע חודש יוני 2002.
איך נוצרה מכשלה זו?
כלכלני חילן- טק מסבירים, כי בחודש פברואר 2002, בעת הדיון בחוק ההסדרים, לא חזו הממשלה והכנסת את הגידול באינפלציה, וממילא לא נתנו דעתם לאפשרות שתשולם תוספת יוקר בשנה זו. תכלית החוק היתה לשלול ממקבלי הקצבאות את פירות העלייה (הנומינלית) בשכר הממוצע, אך לא את פירות הסכם תוספת היוקר.
בהסכם תוספת היוקר נטלו המעסיקים על עצמם התחייבות שלא קל להם לעמוד בה. על הממשלה והכנסת ללכת בדרך דומה ולתקן את המעוות: יש לפעול לתיקונו של חוק ההסדרים לשנת 2002, כך שגם הזקנים, האלמנות והעניים ייהנו מתוספת היוקר בחודש דצמבר 2002 ובשנת 2003.
חילן טק, מתמחה בפיתוח מגוון חבילות תוכנה לניהול משאבי אנוש ושכר והיא ספקית שירותי ASP בתחומי ניהול השכר, איסוף וניתוח שעות נוכחות וניהול כח אדם.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.