רשימת "ליגת העל" של "גלובס" נותרה היום ללא שינוי, כאשר יצחק אנג'ל ואיזי כהן ממשיכים להובילה עם עלות שכר חודשית של כ-329 אלף שקל. אחריהם מדורגים שני המנהלים הבכירים בחברת
מטריקס 
, אליעזר אורן, נשיא ומוטי גוטמן, המנכ"ל, עם עלויות שכר חודשיות של 272 אלף שקל ו-256 אלף שקל, בהתאמה. את החמישייה הראשונה סוגר גיל אגמון, מנכ"ל
דלק רכב , עם עלות שכר חודשית של כ-245 אלף שקל.
נכון להיום, כ-60 חברות הגישו את דו"חותיהן השנתיים לבורסה לני"ע והיום הצטרפו אליהן גם חברת השירותים הלוגיסטיים טרנססכלל , חברת דנאל כ"א , העוסקת במתן שירותי כ"א וסיעוד וגם חברת התעופה אל-על .
* טרנסכלל: מנכ"ל החברה, מרדכי פרידמן, קיבל אשתקד שכר חודשי של כ-156 אלף שקל, ואילו סגן יו"ר החברה, שלמה שרון, השתכר כ-73 אלף שקל בחודש. ב-2002 נמנה פרידמן על 20 מקבלי השכר הגבוה לאחר שעלות שכרו הגיעה לכ-4 מיליון שקל, כולל פיצויי פיטורים ופדיון חופשה. לאחר שרכש את השליטה בחברה ביחד עם פולאר השקעות לפני כשנתיים מידי גד זאבי, מקבל פרידמן את שכרו בחברה כדמי ניהול לחברה שבשליטתו.
טרנסכלל מציינת, כי במהלך החודשים אוגוסט-נובמבר אשתקד מימש שלמה שרון כ-411 אלף אופציות למניות החברה תמורת כ-2.4 מיליון שקל ולאחר המימוש מחזיק שרון בכ-3% מהון המניות של החברה. את מימוש האופציות למניות מימן שרון באמצעות הלוואה שקיבל מהחברה (בכפוף לתנאי האופציה) בגובה מחיר מימוש האופציות, הצמודה למדד בתוספת ריבית שנתית של 4%. יתרת ההלוואה נכון לסוף דצמבר 2003 עומדת על כ-1.44 מיליון שקל.
עלות שכרם של שלושה מנהלי תחום בטרנסכלל נעה בין 38-56 אלף שקל ובסה"כ שילמה החברה לחמשת מנהליה הבכירים כ-4.4 מיליון שקל.
טרנסכלל, המספקת, בין היתר, שירותי עמילות מכס ושירותי שילוח בינלאומי באוויר ובים, רשמה אשתקד הכנסות של כ-68.4 מיליון שקל, לעומת כ-70.7 מיליון שקל ב-2002, ורווח נקי של כ-17.6 מיליון שקל, לעומת כ-12.4 מיליון שקל ב-2002.
* פוקס : מקבל השכר הראשון הוא יו"ר החברה ומבעלי השליטה בה (33.0%), אברהם פוקס, שקיבל אשתקד שכר חודשי של כ-129 אלף שקל, לעומת כ-119 אלף שקל ב-2002. הראל ויזל, מנכ"ל משותף ושותפו של פוקס לגרעין השליטה בחברה (אחוז אחזקה זהה של כ-33%), השתכר כ-97 אלף שקל בחודש.
פוקס וויזל, נזכיר, הספיקו במהלך 2003 ותחילת 2004 לממש חלק מאחזקותיהם במניות החברה. פוקס מכר מניות בכ-16.1 מיליון שקל, ואילו ויזל מכר מניות בכ-18.2 מיליון שקל. המימושים של בעלי השליטה בחברת האופנה התבצעו לאחר שהמניה השלימה במהלך 2003 עלייה של כ-95% למחיר המשקף לה שווי שוק של כ-350 מיליון שקל.
עלות שכרם של שני מנהלי רכש בחברה עמדה בממוצע על כ-76 אלף שקל בחודש, ובסה"כ שילמה פוקס לחמשת מנהליה הבכירים עלויות שכר של כ-5.3 מיליון שקל - כ-15% מהרווח הנקי של החברה.
* דנאל כ"א: עלות שכרה של יונה אדיר, יו"ר, מנכ"ל, עלתה ב-2003 בכ-50% לעומת 2002 והסתכמה בכ-121 אלף שקל. אלון חכם, סמנכ"ל הכספים, השתכר כ-104 אלף שקל בחודש, ואילו שני ילדיה של יונה, דפנה ואלון, המכהנים כסמנכ"לים בחברה, קיבלו שכר חודשי של כ-25 אלף שקל. בסה"כ משכו שלושת בני משפחת אדיר מהחברה שבבעלותם עלויות שכר בכ-2 מיליון שקל.
* ממן : מקבל השכר הראשון הוא מנכ"ל החברה מזה ארבע שנים, אליאס דלאל, שעלות שכרו החודשית הסתכמה אשתקד בכ-121 אלף שקל. למעשה, עלות שכרו של דלאל לא השתנתה נומינלית בהשוואה ל-2002. שלושה סמנכ"לים בחברה השתכרו בין 53-62 אלף שקל בחודש, ואילו ראובן משולם, היועץ המשפטי של החברה, קיבל שכר חודשי של כ-44 אלף שקל.
ממן, המפעילה את מסוף המטענים בנתב"ג, פועלת במקביל גם בתחומי אספקת שירותים לוגיסטיים, כגון ניהול מרכזי אחסנה והפצה באמצעות חברת-הבת "לוגיסטיקר" ובאספקת שירותי ארכיבאות באמצעות חברת-הבת "ארכיב לשנות האלפיים". ממן סיימה את 2003 עם הכנסות של 310.4 מיליון שקל, לעומת 319.8 מיליון שקל ב-2002, ורווח נקי של 12.3 מיליון שקל, לעומת 24.9 מיליון שקל ב-2002.
הקיטון ברווח נבע בעיקר מגידול בסעיף הוצאות המימון מ-1.5 מיליון שקל ב-2002 ל-12.6 מיליון שקל ב-2003 כתוצאה מגידול בהיקף האשראי של החברה מתאגידים בנקאיים ומהעלייה המשמעותית בריבית הריאלית השקלית שנבעה מהאינפלציה השלילית אשתקד.
* אביב פתרונות : מקבל השכר הראשון הוא המנכ"ל הפורש של החברה, גדעון אלעזר, שקיבל שכר חודשי של כ-73 אלף שקל. יו"ר החברה, אביב בן דוד, השתכר כ-70 אלף שקל, ואילו אבי שמילוביץ, משנה למנכ"ל, קיבל שכר חודשי של כ-37 אלף שקל. בסה"כ שילמה אביב פתרונות לחמשת בכיריה כ-3.1 מיליון שקל.
אביב פתרונות רשמה ב-2003 הכנסות של כ-15.1 מיליון שקל, לעומת כ-19.5 מיליון שקל ב-2002, והפסד של כ-2.7 מיליון שקל, זהה להפסד ב-2002. מניית החברה נכללת כיום ברשימות מניות השימור, מכיוון שלא עמדה בכללי השימור של הבורסה לני"ע.
* אל-על: לראשונה ניתן לדעת את עלויות השכר של בכירי חברת התעופה לאחר שזו הונפקה ביוני אשתקד. עלות שכרו של מיכאל לוי, יו"ר החברה מזה כשנתיים, עמדה על כ-60 אלף שקל בחודש, ואילו מנכ"ל החברה, עמוס שפירא, השתכר כ-55 אלף שקל בחודש. ראוי לציין, כי מרכיב השכר הבסיסי של השניים היה זהה ב-2003, אך מרכיב ההוצאות השנתיות של כל אחד מהשניים היה שונה ומכאן ההבדל בין עלויות השכר של השניים.
בסה"כ הסתכמו עלויות השכר של חמשת בכירי חברת התעופה בכ-3.2 מיליון שקל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
